תקנות שעות המנוחה השבועית (עבודה במשמרות) (מס' 2) תשי"ב-1952 1
1. תחום המנוחה השבועית
מותר שהמנוחה השבועית לעובדים במשמרות תהיה:
(1) במפעלים בהם נעשית העבודה בשלוש משמרות - בתחום של פחות מ-36 שעות רצופות, אך לא פחות מ-25 שעות רצופות;
(2) במפעלים בהם נעשית העבודה בשתי משמרות - אחת לשבועיים - בתחום של פחות מ-36 שעות רצופות, אך לא פחות מ-25 שעות רצופות.
2. ביטול
תקנות שעות המנוחה השבועית (עבודה במשמרות), תשי"ב-1952 - בטלות.
______________________________
1 ק"ת תשי"ב, 1039.

שירותים משפטיים

חיפוש עורך דין לפי עיר :

מרכז

עורך דין בראשון לציון

ערים נוספות

עורך דין בקרית מוצקין

עורך דין בקרית ביאליק

עורך דין בפרדס חנה-כרכור

עורך דין ביקנעם עילית

ערים נוספות

עורך דין במודיעין עילית

עורך דין במושב קידרון

ערים נוספות

עורך דין במעלה אדומים

עורך דין במצפה יריחו

עורך דין בקרני שומרון

ערים נוספות

עורך דין בהרצליה פיתוח

ערים נוספות

ראשי

דף בית - פסקדין
חיפוש במאגרים
המגזין
פייסבוק
שרות לקוחות
תנאי שימוש אודות

תחומי משפט במגזין

דיני חוזים דיני תקשורת ואינטרנט דיני בוררות אזרחי מסחרי דיני עבודה דיני ביטוח פלילי דיני מקרקעין דיני צרכנות ותיירות בנקים קניין רוחני דיני משפחה דיני תאגידים הוצאה לפועל רשלנות רפואית נזיקין מיסים תעבורה חוקתי ומנהלי תמ"א 38 ירושות וצוואות

עורכי דין לפי תחום

דיני חוזים דיני תקשורת ואינטרנט השקעות בחו"ל ייפוי כוח מתמשך דיני בוררות אזרחי מסחרי גישור עסקי תיאום הורי חטיפת ילדים דיני עבודה דיני ביטוח פלילי דיני מקרקעין דיני צרכנות ותיירות בנקים קניין רוחני דיני משפחה דיני תאגידים הוצאה לפועל רשלנות רפואית נזיקין מיסים תעבורה חוקתי ומנהלי דיני צבא ובטחון תמ"א 38 פשיטת רגל תביעות יצוגיות אזרחות זרה מגשרים נוטריון

שיתופי פעולה

ייעוץ seo : שמוליק דורינבאום