תקנות מעונות יום שיקומיים (כללים להכרה במכון להתפתחות הילד) התש"ע-2009
תקנות מעונות יום שיקומיים (כללים להכרה במכון להתפתחות הילד) התש"ע-2009 1
בתוקף סמכותי לפי סעיף 6א לחוק מעונות יום שיקומיים, התש"ס-2000 (להלן החוק), אני מתקין תקנות אלה:
1.הגדרות
בתקנות אלה -
"אחראי מקצועי" - מנהל מכון מוכר או רופא מומחה בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד או ברפואת ילדים, שהוא בעל ניסיון של שלוש שנות עבודה במכון מוכר בהיקף של חצי משרה לפחות, והמועסק על ידי מכון מוכר או יחידה טיפולית מוכרת;
"יחידה טיפולית" - יחידה להתפתחות הילד בקהילה, הפועלת בחסותו של אחראי מקצועי;
"מכון" - מכון להתפתחות הילד;
"צוות מקצועי" - כל בעלי המקצוע המפורטים בתקנות 3 עד 5, במכון או ביחידה טיפולית, לפי העניין.
2. הכרה במכון להתפתחות הילד וביחידה טיפולית
(א) בקשת גוף שהוא מכון או שהוא יחידה טיפולית להכרה כמכון להתפתחות הילד, תוגש למנהל המחלקה להתפתחות הילד במשרד הבריאות, לפי הטופס שבתוספת בצירוף מסמכים ומידע המעידים על התקיימות כל התנאים להכרה המפורטים בתקנות 3 עד 10, לפי העניין.
(ב) בקשה להכרה ביחידה טיפולית יגיש האחראי המקצועי שבחסותו פועלת היחידה הטיפולית.
3. מנהל המכון ומנהל יחידה טיפולית
(א) מכון ינוהל בידי רופא מומחה בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד או ברפואת ילדים, שהוא בעל ניסיון של חמש שנות עבודה בהיקף של חצי משרה לפחות במכון מוכר.
(ב) יחידה טיפולית תנוהל בידי בעל מקצוע מבין המועסקים ביחידה שהוא בעל ניסיון של שלוש שנות עבודה לפחות במכון מוכר או ביחידה טיפולית.
4. צוות מכון להתפתחות הילד
(א) נוסף על המנהל כאמור בתקנה 3(א) במשרה מלאה לפחות, יועסקו במכון בעלי מקצוע כמפורט להלן לפחות, בהיקף של משרה מלאה אחת לפחות בכל מקצוע, זולת אם צוין לצדו היקף משרה אחר:
(1) רופא מומחה ברפואת ילדים או בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד, בעל ניסיון של שנת עבודה אחת בהיקף של חצי משרה לפחות במכון מוכר, בחצי משרה לפחות;
(2) פסיכולוג מומחה בפסיכולוגיה התפתחותית;
(3) פיזיותרפיסט;
(4) מרפא בעיסוק; התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
בתוקף סמכותי לפי סעיף 6א לחוק מעונות יום שיקומיים, התש"ס-2000 (להלן החוק), אני מתקין תקנות אלה:
1.הגדרות
בתקנות אלה -
"אחראי מקצועי" - מנהל מכון מוכר או רופא מומחה בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד או ברפואת ילדים, שהוא בעל ניסיון של שלוש שנות עבודה במכון מוכר בהיקף של חצי משרה לפחות, והמועסק על ידי מכון מוכר או יחידה טיפולית מוכרת;
"יחידה טיפולית" - יחידה להתפתחות הילד בקהילה, הפועלת בחסותו של אחראי מקצועי;
"מכון" - מכון להתפתחות הילד;
"צוות מקצועי" - כל בעלי המקצוע המפורטים בתקנות 3 עד 5, במכון או ביחידה טיפולית, לפי העניין.
2. הכרה במכון להתפתחות הילד וביחידה טיפולית
(א) בקשת גוף שהוא מכון או שהוא יחידה טיפולית להכרה כמכון להתפתחות הילד, תוגש למנהל המחלקה להתפתחות הילד במשרד הבריאות, לפי הטופס שבתוספת בצירוף מסמכים ומידע המעידים על התקיימות כל התנאים להכרה המפורטים בתקנות 3 עד 10, לפי העניין.
(ב) בקשה להכרה ביחידה טיפולית יגיש האחראי המקצועי שבחסותו פועלת היחידה הטיפולית.
3. מנהל המכון ומנהל יחידה טיפולית
(א) מכון ינוהל בידי רופא מומחה בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד או ברפואת ילדים, שהוא בעל ניסיון של חמש שנות עבודה בהיקף של חצי משרה לפחות במכון מוכר.
(ב) יחידה טיפולית תנוהל בידי בעל מקצוע מבין המועסקים ביחידה שהוא בעל ניסיון של שלוש שנות עבודה לפחות במכון מוכר או ביחידה טיפולית.
4. צוות מכון להתפתחות הילד
(א) נוסף על המנהל כאמור בתקנה 3(א) במשרה מלאה לפחות, יועסקו במכון בעלי מקצוע כמפורט להלן לפחות, בהיקף של משרה מלאה אחת לפחות בכל מקצוע, זולת אם צוין לצדו היקף משרה אחר:
(1) רופא מומחה ברפואת ילדים או בנוירולוגיית ילדים והתפתחות הילד, בעל ניסיון של שנת עבודה אחת בהיקף של חצי משרה לפחות במכון מוכר, בחצי משרה לפחות;
(2) פסיכולוג מומחה בפסיכולוגיה התפתחותית;
(3) פיזיותרפיסט;
(4) מרפא בעיסוק; התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
חזרה לתוצאות חיפוש >>