תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - שכר מינימום), התשס"ג-2003

תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - שכר מינימום), התשס"ג-2003 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 1 ו-2 לחוק העבירות המינהליות, התשמ"ו-1985 (להלן - חוק העבירות המינהליות), בהסכמת שר התעשיה המסחר והתעסוקה ובאישור ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
1. עבירות מינהליות
עבירה על סעיפים 6ב, 14, 14א ו-15ג(ב) לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 (להלן - החוק), היא עבירה מינהלית.
2. קנס מינהלי קצוב (תיקון: תשס"ד)
לעבירה מינהלית כאמור בתקנה 1 יהיה קנס מינהלי קצוב כמפורט להלן:
בשקלים חדשים
(1) בעבירה מינהלית על סעיף 6ב לחוק 300
(2) בעבירה מינהלית על סעיף 14 לחוק -
(א) לענין עובד ששכרו משתלם על בסיס חודשי ואשר
הועסק במשך 12 ימים לפחות 5,000 לכל חודש
שבו הועסק העובד
(ב) לענין עובד ששכרו משתלם על בסיס חודשי,
שהועסק במשך פחות מ-12 ימים, או ששכרו
משתלם שלא על בסיס חודשי 200 לכל יום
שבו הועסק העובד
(3) בעבירה מינהלית על סעיף 14א לחוק מחצית הקנס הקבוע
בפסקה (2)(א) או (ב),
לפי הענין
(4) בעבירה מינהלית על סעיף 15ג(ב) לחוק 5,000 התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: