חוק הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך), התשס"א-2001

חוק הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך), התשס"א-2001 1
1. הגדרות
בחוק זה -
"מחלקת חינוך" - מינהל, אגף, מחלקה או כל גוף אחר ברשות המקומית המופקדים על עניני החינוך באותה רשות;
"מנהל מחלקת חינוך" - מי שעומד בראש מחלקת חינוך ברשות מקומית; היו כמה מחלקות חינוך ברשות המקומית - הבכיר מבין העומדים בראשן, ובלבד שבכל רשות מקומית לא יהיה יותר ממנהל מחלקת חינוך אחד;
"רשות מקומית" - עיריה, מועצה מקומית או מועצה אזורית, למעט מועצה מקומית תעשייתית שאין צורך שתוקם בה מחלקת חינוך;
"השר" - שר החינוך.
2. מינוי מנהל מחלקת חינוך
בכל רשות מקומית ימונה מנהל מחלקת חינוך.
3. תנאי עבודה
מנהל מחלקת חינוך של רשות מקומית יהיה עובד הרשות המקומית ויחולו על מינויו ותנאי העסקתו ההוראות החלות על עובדי אותה רשות מקומית אלא אם כן נקבעה בדין הוראה אחרת לענין זה.
4. בשירות
(א) לא ימונה ולא יכהן אדם כמנהל מחלקת חינוך אלא אם כן הוא בעל השכלה אקדמית, או השכלה תורנית שוות ערך, תעודת הוראה וניסיון מקצועי, הכל כפי שקבע השר בתקנות, לאחר ששמע נציגים של רשויות מקומיות ובאישור ועדת החינוך והתרבות של הכנסת.
(ב) בין מועמדים לתפקיד שהם בעלי כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המתגורר בתחום אותה רשות מקומית, או שהתחייב מראש לעבור לגור בתחומה, בתוך תקופת הניסיון הקבועה בתנאי ההעסקה.
5. פיטורין (תיקון: תשס"ה)
לא יפוטר מנהל מחלקת חינוך במעמד קבוע ולא יועבר מתפקידו, אלא לפי המלצת ראש הרשות המקומית ולאחר שניתנה הודעה כדין לכל חברי המועצה על קיום הישיבה שבה יידון דבר הפיטורין או ההעברה מהתפקיד, והתקיים אחד מאלה:
(1) מועצת הרשות אישרה את הפיטורין או את ההעברה מתפקיד ברוב חבריה;
(2) שני שלישים מחברי המועצה שהשתתפו בדיון, אישרו את הפיטורין או את ההעברה מתפקיד.
6. ביצוע
השר ממונה על ביצועו של חוק זה. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: