פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
גיא אבידן עו"ד

פורום זה נועד לייעץ לכם באם חשתם שהוציאו את דיבתכם , דיברו בכם לשון הרע או שאתם מואשמים ללא עוול בכפכם בהוצאת לשון הרע ,עו"ד גיא אבידן בעל ניסיון רב שנים בתחום זה ישמח לענות לשאלותיכם . המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב . אני מועסק בחברה גדולה כבר 14 שנים. נשוי באושר 15 שנים והטרוסקסואל מובהק . עובד חדש בחברה הגיש כנגדי תלונה על הטרדה מינית , בחקירה שבוצעה על ידי החברה נכתב לי בסיכום הדברים שלא התבצעה הטרדה מינית מכל סוג ושהעובד שהתלונן כנגדי משך את תלונתו . אציין שמקום עבודתי חשוב לי מאוד וכל הסיטואציה הכניסה אותי ללחץ גדול מאוד עד סיום החקירה שהתבצעה על ידי המחלקה המשפטית של החברה . לנושא נחשפו 3 מנהלים , עובדת משאבי אנוש ועובדת של המחלקה המשפטית שחקרה את העניין (לא ידוע לי על אחרים שנחשפו לנושא כרגע) האם אוכל לתבוע את מגיש התלונה על הוצאת דיבה ועל הנזק הנפשי שנגרם לי בתקופה שהנושא היה בחקירה ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש