חדשות המשפט • פסקדין אתר המשפט הישראלי

מעסיקה ועובד התנצחו בתביעות הדדיות, מי ניצח?

בתגובה לתביעת העובד לפיצויי פיטורים, תשלום שכר עבודה שלא קיבל וזכויות נוספות, המעסיקה טענה שהוא הועסק כעצמאי ותבעה אותו בטענה שהוא חייב לה כספים.

ביהמ"ש קיבל את טענת יזמית הבנייה שביקשה לבטל את ההסכם, וקבע כי הרוכשים הפרו אותו הפרה יסודית. למרות זאת, השופט נתן לרוכשים 90 יום לתקן את ההפרה.

בעלי מועדון התנערו מאחריות וטענו שלא התירו להפלות בליינים על רקע מוצאם. אלא שביהמ"ש קבע שהתובעים הוכיחו את טענותיהם והטיל על הבעלים אחריות אישית.

עובד מכון התקנים החליף מנהל אגף לתקופה זמנית אך שכרו לא הועלה בהתאם. לאחר שהפסיד במכרז לאיוש המשרה בקביעות הוא תבע הפרשי שכר, וזכה.

אם הורישה 91% מרכושה לאחד מילדיה וקיפחה את בנותיה. בית המשפט דחה את התנגדות הבנות וקבע כי רצון המנוחה קודם לכל.

שני צלמים תבעו 100,000 שקל ממעצבי שמלות על פרסום תמונות חתונות באינסטגרם ללא קרדיט. אלא שביהמ"ש קיבל את טענת המעצבים שלא ידעו מי צילם אותן.

המעסיקה אמנם אפשרה לעובדת לשוב לעבודה, אך תחמה את חזרתה לחודשיים בטענה שאין לה עבודה בשבילה. ביה"ד לעבודה קבע כי מדובר בהתנהלות לא חוקית ומפלה.

איש קבע שבר את ידו בחופשה וזמן קצר לאחר מכן התגלה שהוא סובל ממחלת כאבים כרונית. קצין התגמולים סירב להכיר בנכות, אך בביהמ"ש המשחק השתנה.

חברת ייעוץ חשבונאי טענה שהפסידה במכרז לשירותי ייעוץ משום ששיטת הניקוד שונתה בדיעבד. בית המשפט קיבל את העתירה וקבע שוועדת המכרזים חרגה מסמכותה.

השופט הבהיר כי "טיפול סביר – ברמה של רפואה ציבורית רגילה – היה מוביל למעקב אינטנסיבי בהרבה ולצינתור תוך מספר שבועות".