- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מאסר על תנאי למעביד שהעסיק עובדים זרים ללא היתר
לראשונה בתיקי עובדים זרים המתנהלים בבית הדין לעבודה, נגזר על מעסיק עונש מאסר על תנאי, לאחר שהעסיק עובדים זרים ללא היתר.
בתחילת נובמבר 2001 הורשע אחד ממנהלי "זיו ופיס מוצרי מזון", על פי הודאתו, בהעסקת עובדים זרים ללא היתר עבודה.
הנאשם הורשע אתמול בהעסקת 3 עובדים זרים ללא היתר עבודה כדין. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב גזר עליו אתמול מאסר על תנאי למשך 6 חודשים לפרק זמן של 3 שנים, המותנה בכך שלא יעבור על חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), וקנס כספי בגובה 54 אלף שקל.
במשרד העבודה והרווחה נערכים למבצע ארצי להגברת קצב גירושם של עובדים זרים לא חוקיים. התוכנית, כך נמסר ממשרד העבודה והרווחה, נמצאת בשלבי גיבוש אחרונים וסיום הערכות.
באדיבות TheMarker.com
אתר המשפט הישראלי "פסקדין
"www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
