- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
כתב אישום בגין תנאי העסקה של עובדים זרים
משרד העבודה והרווחה בירושלים, הגיש כתב אישום נגד חברת מנרב ונגד מנהל כוח האדם של העובדים הזרים בה. החברה מואשמת בשלושה סעיפים של העבדה שלא כדין (החזקת מסמכים), אי תשלום שכר מינימום ואי מסירת פירוט שכר לעובדים, כנדרש על פי החוק.
בכתב האישום שהוגש על ידי משרד העבודה והרווחה, באמצעות נציגי היועץ המשפטי לממשלה, נטען כי חברת מנרב, אשר העסיקה עובדים זרים, שילמה לעובדים, אשר עבדו במשרה מלאה ויותר, שכר השווה ל - 3 $ לשעה, שכר הנמוך משכר המינימום הקבוע על פי חוק.
עוד מואשמת החברה כי לא החזיקה באתר הבנייה עותקים מחוזי העבודה של העובדים הזרים, ולא סיפקה לעובדים פירוט של שכר העבודה אשר שולם בגין תקופת העבודה.
כתב האישום הוגש לבית הדין לעבודה בירושלים.
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
