הכרה בעישון פסיבי במקום העבודה כפגיעה בעבודה

מאת: שירה הימן, עו"ד | :

בל 1896/01 קרמר אריה נגד המוסד לביטוח לאומי

בית הדין האזורי לעבודה בת"א קבע, כי "עישון פסיבי" במקום העבודה עלול לגרום למחלה שהיא בגדר פגיעה בעבודה על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי.

ע"פ קביעת המומחה הרפואי, לתובע נגרמו פגיעות זעירות (מיקרוטראומות), בגין החשיפה לעשן סיגריות כבד במקום העבודה במשך כחצי שנה. התוצאה המצטברת של פגיעות אלה היתה החמרה במחלתו של התובע.

השופטת פוגל קבעה, כי יש לייחס משקל מיוחד לחוות הדעת של המומחה הרפואי, שנתמנה על ידי בית הדין בקביעת קיומו של קשר סיבתי בין הפגיעה לבין הארוע בעבודה. במקרה הנדון, הוכח כי לתובע אמנם היתה מחלה קיימת, אך היא הוחמרה על ידי אירועים זעירים של פגיעה בדרכי הנשימה בתקופת עבודתו, ולפיכך, החמרה זו היא בגדר פגיעה בעבודה כמשמעותה בחוק.

בל 1896/01 קרמר אריה נגד המוסד לביטוח לאומי

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך