שלילת פיצויי פיטורין מעובד שפוטר
עב 7377/00, זיאד כמאל עבד אל ע'אני גראב נגד הסחוג של אמא - ששון י. בע"מ
התובע עבד כמנהל מפעל של הנתבעת ופוטר. לטענת הנתבעת, התובע פוטר מאחר שנמצא שהוא גנב ממנה סחורה, הפר אמונים ועשה שימוש בידע המקצועי שהגיע אליו במסגרת עבודתו, בכך שפתח ונהל עסק שהתחרה בה.
השופטת נטע רות, מבית הדין האזורי לעבודה בת"א, קבעה כי הנתבעת השכילה להרים את הנטל הכבד המוטל עליה ולהוכיח ברמת ההוכחה המוגברת הנדרשת, כי התובע אכן ביצע את המעשים החמורים המיוחסים לו.
כך למשל: העובדה שהתובע הקים שותפות המתחרה בנתבעת בעודו עובד בנתבעת, מלמדת על כוונתו הפסולה לפגוע בנתבעת ואף לפעול להרס שלה וזאת בעודו עובד אצלה.
לאור מידת החומרה של מעשי התובע, המסקנה היא כי יש לשלול ממנו לחלוטין את מלוא פיצויי הפיטורין להם הוא זכאי.
השופטת הוסיפה, כי זוהי סנקציה חמורה, אך ספק אם יש דוגמא להפרת אמונים חמורה מזו מצד עובד.
עב 7377/00, זיאד כמאל עבד אל ע'אני גראב נגד הסחוג של אמא - ששון י. בע"מ
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
