אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> שופרסל תפצה עובד שפוטר שלא כדין

שופרסל תפצה עובד שפוטר שלא כדין

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 28/03/2005 12:15:00 | גרסת הדפסה

עב 5789/01, בנג'י יניב נגד שופרסל בע"מ

ביה"ד האזורי לעבודה בת"א קבע, כי שופרסל תפצה עובד ששמש כסגן מנהל סניף, ופוטר שלא כדין.

בתקופת עבודתו של התובע ארע אירוע גניבת מוצרים ע"י לקוחות הנתבעת. הנתבעת ערכה לתובע "בירור", והבהירה לו שיוכל להוכיח את חפותו רק אם יסכים לבדיקת פוליגרף אשר תלמד על חפותו. בבדיקה נמצא כי התובע דובר שקר, והנתבעת החליטה מיידית על פיטוריו, ללא תשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

השופטת נטע רות קבעה, כי בעשותה כך, הפרה הנתבעת את חובתה לקיים בירור נאות והוגן של החשדות שייחסו לתובע. מעורבותו כביכול במעשה הגניבה, לא נבחנה באופן זהיר והוגן כמתחייב מן ההסכם הקיבוצי ומחובת תום הלב שחלה על הנתבעת.

עובר להפניית הדרישה לתובע להבדק בבדיקת פוליגרף, לא היו בפני הנתבעת ראיות ממשיות, הקושרות בין התובע לבין מעשה הגניבה.

זאת ועוד, מן הראיות עולה כי לתובע היה חופש בחירה מוגבל עת חתם על "ההצהרה" בדבר הסכמתו ,לכאורה, לביצוע בדיקת פוליגרף.

בנוסף, מהימנותה של בדיקת פוליגרף מוטלת בספק, וקיים קושי נוסף ביחס אליה בשל חודרניותה ופגיעתה בכבוד האדם.

לאור כל האמור, המסקנה היא שפיטורי התובע היו שלא כדין תוך הפרת הוראות ההסכם הקיבוצי המהוות חלק מהסכם העבודה של התובע וכן תוך הפרתה של חובת תום הלב.

לפיכך, הוחלט לפצות את התובע, בין היתר, בסך של 30,000 ש"ח כפיצוי בגין עוגמת נפש.

עב 5789/01, בנג'י יניב נגד שופרסל בע"מ

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ