אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> קנס של 20,000 ש"ח לעיריית רמה"ש- הפרה החלטת ביה"ד להשיב עובדת לעבודתה

קנס של 20,000 ש"ח לעיריית רמה"ש- הפרה החלטת ביה"ד להשיב עובדת לעבודתה

מאת: יעל גורליק, עו"ד | תאריך פרסום : 14/08/2011 13:27:00 | גרסת הדפסה

להחלטה בעניין שושני ג'ינו נ' עיריית רמת השרון

בית הדין האזורי לעבודה בת"א קבע, כי עיריית רמת השרון אשר לא השיבה עובדת שפוטרה לתפקידה בניגוד להחלטתו, רמסה את ההחלטה ברגל גסה וביזתה את בית הדין באופן חסר תקדים, ועל כן הטיל עליה קנס של 20,000 ש"ח ואף חייבה בהוצאות לדוגמא בסך 20,000 ש"ח.

עורכת דין אשר עבדה כמנהלת מחלקת הנכסים בעיריית רמת השרון ופוטרה מעבודתה, הגישה תביעה כנגד פיטוריה לבית הדין האזורי לעבודה, במסגרתה ביקשה להשיבה לעבודה עד להחלטה בתובענה, וביה"ד נענה לבקשתה. לטענתה, חרף זאת, למרות שהושבה לעבודה, בפועל ניטלו ממנה סמכויותיה, העירייה סירבה לשלם את דמי החבר ללשכת עוה"ד והביטוח המקצועי שלה בניגוד לנוהגה מזה חמש עשרה שנים, ואף אסרה על עובדי העירייה האחרים לבוא עמה במגע, ובשל כך הגישה בקשת בזיון לביה"ד בה נתבקש להשית על העירייה סנקציות לשם אכיפת החלטתו.

העירייה טענה בין היתר, כי סמכויות העובדת לא צומצמו וכי החלטת העובדים שלא לעבוד עמה נעשתה בעקבות סכסוך עבודה שהוכרז בשל יחסה לכפופים לה, וארגון העובדים הוא זה שאסר עמה מגע. עוד טענה, כי אינה מחויבת לשלם את דמי החבר בלשכת עוה"ד באשר תפקיד העובדת אינו מחייב השכלה משפטית ורשיון עריכת דין.

וועד העובדים הודיע, כי לא ידע כי הכרזת סכסוך העבודה מהווה אי ציות לצו ביה"ד וכי מעתה ואילך יציית להחלטותיו.

השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ קיבלה את הבקשה בקובעה, כי עיריית רמת השרון רמסה ברגל גסה את החלטות בית הדין, כאשר על אף שעל פניו השיבה את העובדת לעבודה, הרי שבפועל נטלה ממנה את סמכויותיה כך שלא יכלה לעבוד, וזאת בניגוד להחלטתו וללא כל הצדקה. עוד נפסק, כי העירייה בודדה את העובדת חברתית במטרה להשפילה ולהתנכל לה, תוך שיתוף פעולה עם וועד העובדים, וכי סירוב העירייה לשלם את דמי החבר בלשכה ודמי הביטוח המקצועי של העובדת לאחר שבמשך 15 שנות עבודתה נשאה בהם, מהווה עוד נדבך בהתנהגותה הלא ראויה.

"המשיבה סבורה, כך נראה, כי עיני בית הדין טחו מראות וכי ניתן להפיס את דעתנו באמצעות תירוצים מן הגורן ומן הייקב, ולא היא. התנהלות המשיבה מלבד הסבל שגרמה למבקשת, ביזתה את בית הדין ואת החלטתנו, זאת מפני שלא נשאה חן בעיני המשיבה, כך נראה. עקרונות שלטון החוק מחייבים ציות לצווי בית הדין, אף אם אין הם נושאים חן בעיני מי מהצדדים, שאחרת נקלע לאנרכיה.", כתבה השופטת וקבעה, כי המדובר במקרה בעל חומרה מיוחדת באשר מדובר בעירייה - גוף הממומן מכספי ציבור, ובארגון העובדים שהכריז על סכסוך אך ורק במטרה לסכל את צו בית הדין.

עם זאת נפסק, כי נוכח הודעת הארגון כי יכבד כל צו שינתן, לא יחוייב בסנקציה, זאת בניגוד לעירייה, אשר פעלה בעזות מצח, ולפיכך הורתה השופטת על השבת העובדת לעבודתה כדבעי לרבות תשלום דמי הלשכה והביטוח המקצועי, וכן הטילה על העירייה קנס של 20,000 ש"ח בגין בזיון ביה"ד, ואף חייבה אותה בהוצאות לדוגמא בסך 20,000 ש"ח.

להחלטה בעניין שושני ג'ינו נ' עיריית רמת השרון

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
כך נקרא את תלוש המשכורת שלנו
עו"ד חיה אביסרור שמעוני. צילום: נתן יעקובוביץ

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ