אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פיצויי הלנת שכר - סנקציה אשר אינה מצריכה הוכחת נזק

פיצויי הלנת שכר - סנקציה אשר אינה מצריכה הוכחת נזק

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 13/09/2006 12:57:00 | גרסת הדפסה

עע 18/03 עו"ד ניר רענן נגד עו"ד דגני שפירא ושות'

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי המערער זכאי לפיצויים בגין הלנת שכר, ללא צורך בהוכחת נזק, באשר פיצויי הלנה אינם מהווים פיצוי על נזק, כי אם סנקציה שקבע המחוקק על מנת להתמודד עם תופעת הלנת השכר בארץ. בנוסף, נקבע כי היות המערער חבר קיבוץ שהקיבוץ דואג לצרכיו, אינה שיקול להפחתת פיצויי ההלנה.

כפי שקבע בית המשפט העליון לאורך השנים, חבר קיבוץ זכאי לפיצוי ככל נפגע אחר. נקבע, כי דין עובד חבר קיבוץ אשר הקיבוץ דואג לכל מחסורו, כדין עובד שאינו חבר קיבוץ. היות העובד חבר קיבוץ אינה פוטרת את המעסיק מלשלם את משכורתו במועד.

סגנית הנשיא אלישבע ברק-אוסוסקין קבעה, כי הנימוק העיקרי לזכאות המערער לפיצוי בגין הלנת שכרו, הינו כי פיצויי הלנה מהווים סנקציה שקבע המחוקק על עצם ההלנה, ואינם מהווים פיצוי על נזק, ומשכך, זכאות לפיצויי הלנה אינה פונקציה של הוכחת הנזק.

בנוסף, נקבע כי המערער זכאי להחזר הוצאות נסיעה גם כאשר הקיבוץ הוא שדאג להסיעו. כדברי השופטת: "הקיבוץ אינו הדוד העשיר מאמריקה". העובדה שהקיבוץ הסיע את המערער אינה רלוונטית לעניין חובת המעסיק לשלם החזר הוצאות נסיעה.

עע 18/03 עו"ד ניר רענן נגד עו"ד דגני שפירא ושות'

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ