אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> החליק כשדחף פיגום לבדו על רצפה מאובקת – ויפוצה בכ-100,000 שקל

החליק כשדחף פיגום לבדו על רצפה מאובקת – ויפוצה בכ-100,000 שקל

מאת: עו"ד ענת אשכנזי | תאריך פרסום : 28/01/2019 11:28:00 | גרסת הדפסה
עורך דין עבודה, החליק כשדחף פיגום לבדו על רצפה מאובקת – ויפוצה בכ-100,000 שקלעו"ד ענת אשכנזי, צילום: תומר יעקובסון [אילוסטרציה חיצונית: Kurt Kleeb on Unsplash]

הפועל נחבל בידו כשהחליק תוך כדי דחיפת פיגום על רצפה המכוסה באבק מפסולת בניין. המעסיק טען שהתאונה נגרמה באשמת העובד אך בית המשפט פסק כי באתר לא ננקטו אמצעי בטיחות מספקים.

השופטת מיכל ברלינר לוי קיבלה לאחרונה תביעה של עובד בנייה נגד מעסיקו – ״ועד הקדש עלי נור אלדין אלישרוטי״ והחברה המבטחת מנורה. העובד נפגע בתאונה ביולי 2014 כשדחף פיגום נייד על גלגלים באתר בנייה של המעסיק בעכו והחליק על רצפת שיש מכוסה אבק. השופטת פסקה כי לעובד לא סופקו אמצעי מגן אך כי גם הוא אחראי במידה מסוימת לאירוע. 

העובד, יליד 1970, סיפר כי ביום האירוע עבד על הפיגום הנייד וביקש להזיזו. העובד הנוסף שהיה עמו היה בהפסקת תפילה ולכן הוא נאלץ להזיז את הפיגום בעצמו. תוך כדי דחיפת הפיגום הוא החליק על הרצפה המכוסה אבק, ניסה לאחוז בפיגום ונפגע בזרוע ימין. לאחר התאונה הוא פנה לבית החולים ואובחן אצלו קרע בגיד.

הנתבעים הכחישו את נסיבות התאונה ואת אחריותם. הם טענו כי אם התובע החליק מדובר בהתממשות סיכון רגיל וסביר בחיי היום יום ואין להטיל עליהם אחריות בגינו. לחילופין נטען כי התאונה נגרמה בשל חוסר תשומת ליבו של העובד שלא נזהר ולכן יש להטיל עליו אשם תורם מלא. בנוסף הם טענו שפגיעת התובע הייתה קלה ולא תשפיע על יכולת השתכרותו בעתיד.   

לא המתין

השופטת מיכל ברלינר לוי מבית משפט השלום בצפת קיבלה את התביעה. היא ציינה כי עדות התובע ומנהל העבודה שלו היו קוהרנטיות ואמינות, ומדברי המנהל אף עלה כי בעבר אירעו תאונות דומות באתר. לדבריה, גרסת התובע גם נתמכה בדו״ח סיכום טיפול פיזיותרפי בו צוין כי הוא חליק בזמן דחיפת פיגום.

השופטת הזכירה את הפסיקה שלפיה על המעביד לדאוג לסביבת עבודה בטוחה, לשיטות עבודה נאותות, לספק חומרים, ציוד וכלי עבודה מתאימים ובטוחים, להדריך את עובדיו, להזהירם מפני הסיכונים הכרוכים בעבודתם ולפקח עליה תוך נקיטת אמצעי הזהירות הנדרשים.

במצב זה, כתבה השופטת, היה על המעסיק לצפות את הסיכון שגרם לתאונה, קרי את ההחלקה, ולנקוט באמצעי זהירות מתאימים למניעתה. בין היתר היה עליו לדאוג לעובדים למיגון ולהדריכם ולספק להם נעלי עבודה למניעת החלקה. משלא עשה כן, קבעה השופטת, הוא התרשל.

עם זאת, השופטת קבעה כי לתובע אשם תורם מסוים שכן ניכר כי ידע שעליו להזיז את הפיגום בעזרתו של עובד נוסף אך הוא בחר שלא להמתין לשובו מההפסקה.

השופטת העמידה את נכותו הרפואית והתפקודית של התובע על 10% וציינה כי מחומר הראיות עולה שהוא אינו סובל ממגבלה המכבידה באופן מהותי על שגרת היומיום שלו או על עבודתו.

בסיכומו של דבר ולאחר ניכוי תגמולי ביטוח לאומי ואשם תורם בשיעור 20% חויבו הנתבעים לשלם לתובע 95,880 שקל בתוספת שכ״ט עו״ד בסך 20% מהפיצוי והוצאות.

  • שמות ב״כ הצדדים לא צוינו בפסק הדין
עו"ד ענת אשכנזי עוסק/ת ב- דיני עבודה
** הכותב/ת לא ייצג/ה בתיק.

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

פסקי דין קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
פיטורי עובד מבוגר – הפליה אסורה?
עו"ד איריס אלמוג, צילום: גיל הדני
עיכוב בקבלת טיפול רפואי כפגיעה בעבודה
עו"ד איתי גלסברג (צילום: קובי גופר)

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ