אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> נדחה ערעורו של גימלאי רשות השידור לקבלת גמול השתלמות

נדחה ערעורו של גימלאי רשות השידור לקבלת גמול השתלמות

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 19/02/2006 11:07:00 | גרסת הדפסה

עע 1367/04, עזרא שיראזי נגד רשות השידור

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעורו של גימלאי רשות השידור, אשר בעבודתו כיהן כפרשן מדיני במחלקה להסברה מדינית בקול ישראל בערבית, לאשר לו תשלום גמול השתלמות בגין לימודי היהדות שלמד ב"מכון מאיר" בהיקף של 610 שעות.

לאחר בקשות בפני הועדה, הוחלט להכיר לו ב-200 שעות השתלמות בלבד, ברם החלטה זו אינה מספיקה לצורך תשלום גמול השתלמות שכן תנאי לקבלתו הוא לימודים בהיקף של 400 שעות לימוד לפחות. הועדה מצאה, בין היתר, כי המערער לא עמד בתנאי הקבלה ללימודים בדבר השכלה תיכונית מינימלית.

ביה"ד הארצי לעבודה קבע, כי תנאי הזכאות בהסכם 92, אשר קובע את הזכאות לגמול השתלמות לעובדי הרשות בדירוג עיתונאים, מצטברים, ורק בהתקיים כל התנאים קמה הזכאות לקבלת גמול השתלמות. בכך אשר ביה"ד הארצי את קביעת ביה"ד האזורי אשר קבל את עמדת הרשות.

נקבע, כי מטרתו של הגמול הוא לעודד את העובד לשפר את השכלתו וידיעותיו, הן לתועלתו הוא והן לתועלת המעסיק. אין ספק, כי גמול השתלמות אינו הענקה כספית גרידא. לא בכדי נקבעה מסגרת מינימלית של 400 שעות לימוד ולא בכדי נקבע כי על ההשתלמות לתרום להרחבת הידע בתחום הרחב של העיסוק. ע"פ השופט צור, גם התנאי הנוגע לעניינינו, לפיו תוכר השתלמות אשר בתנאי ההרשמה שבה נקבע כי היא מיועדת לבעלי השכלה תיכונית ומעלה, משרת אותה מטרה. תנאי זה נועד לקבוע רף מינימלי של רמה ואיכות של ההשתלמות המוכרת. תנאי הקבלה להשתלמות משקפים סטנדרטים של השתלמות אשר עליו ביקשו בעלי הסכם 92 לשמור ולהקפיד.

נקבע, כי לא יכול להיות גם ספק שהוראות הסכם 92 מצטברות שהרי כל דרך אחרת תביא לתוצאה של אבסורד.

עע 1367/04, עזרא שיראזי נגד רשות השידור

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ