מהו השכר הקובע לצורך חישוב פיצויי הלנת שכר ?
לפסק הדין בעניין אבראהים נגד מועצה מקומית מע'אר
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי פיצויי הלנת שכר יחושבו לפי השכר לאחר הניכויים אשר המעביד ניכה בפועל. נקבע, כי על המעביד להוכיח אילו סכומים הוא חייב או רשאי לנכות משכרו של העובד, ואילו סכומים הוא ניכה בפועל מהשכר "ברוטו".
השופטת ורדה וירט-ליבנה קבעה, כי אין לדרוש מכל עובד התובע את שכרו המולן לממן חשב שכר שיערוך עבורו את חישוב השכר הקובע לעניין פיצויי הלנה, ולפיכך על העובד להגיש תביעה לפיצויי הלנת שכר לפי השכר ברוטו, ולאחר מכן יעבור הנטל אל המעביד להוכיח כי ניכה את הסכומים שהוא חייב או זכאי לנכות מכוח סעיף 25 לחוק הגנת השכר.
השופט פליטמן ציין, כי אין לראות בניכוי מס הכנסה וביטוח לאומי שטרם הועברו כשכר עבודה מולן.
- ב"כ המערערים: עו"ד נסים גרה, עו"ד פריד גאנם
- ב"כ המשיבים: עו"ד שקיב עלי
לפסק הדין בעניין אבראהים נגד מועצה מקומית מע'אר
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
