אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> מדיניות אונ' ת"א בהעסקת עובדים

מדיניות אונ' ת"א בהעסקת עובדים

מאת: מערכת PsakDin.co.il | תאריך פרסום : 31/10/2001 16:10:00 | גרסת הדפסה

סטודנטים ומרצים מתנועת "סולידריות" באוניברסיטת תל-אביב, קוראים לצאת בגלוי כנגד מדיניותה של אוניברסיטת תל-אביב בהעסקת עובדי ניקיון ותחזוקה. התנועה טוענת שבמקום להעסיק עובדים אלה בעצמה, קשורה האוניברסיטה עם שורה ארוכה של חברות קבלן המספקות לה שירותי ניקיון. חברות אלה מנצלות את עובדיהן, פעמים רבות תוך עבירה על החוק. העסקת קטינים (בעיקר קטינות), אי תשלום שכר מינימום, תשלום ללא תלוש משכורת, פיטורים חפוזים, ללא הסבר וללא מכתב פיטורים - כל אלה הם מציאות יום-יומית עבור עובדי הניקיון המועסקים באמצעות חברות הקבלן. מדובר בעובדים חלשים ופגיעים (בדרך כלל נשים, עולים חדשים או אזרחים ערבים), שאינם מודעים לזכויותיהם ואינם מאורגנים באיגוד מקצועי.

חברי התנועה טוענים שניסיונה של האוניברסיטה לפקח על תנאי ההעסקה של עובדים אלה, באמצעות מינוי נציב קבילות, לא הביא לשיפור במצב. הפתרון היעיל היחיד לדעתם, הוא העסקתם של עובדי הניקיון ישירות על-ידי האוניברסיטה. האוניברסיטה מעסיקה אלפי עובדים בסגל האקדמי הבכיר והזוטר ובסגל המנהלי ולכן אין כל סיבה עניינית לדעתם להפריט את שירותי הניקיון באוניברסיטה (ממש כשם שלא יעלה על הדעת שהאוניברסיטה תשכור חברות קבלן לאספקת מורים ומרצים). לדעתם, השיקול היחיד בעד הפרטת שירותי הניקיון הוא "התייעלות". אולם "התייעלות" זו היא רק שם אחר לחסכון בהוצאות על גבם של החלשים ביותר, תוך פגיעה בזכויותיהם ובניגוד לחוק ולצדק.

מתנועת "סולידריות" נמסר שכאנשי המערכת המשפטית, וכמי שממונים על עשיית צדק, הם מבקשים מהציבור לצרף את קולו למאבק. ימים קשים עוברים על החברה הישראלית ודווקא בשעה זו יש לחזק את הלכידות החברתית, את האחריות הציבורית, את שלטון החוק ואת ההגנה על זכויותיהם של החלשים והפגיעים.

המתעניינים יכולים להגיע למפגש שמקיימת תנועת סולידריות מחר, יום חמישי ה-1/11, בין השעות 10:00 - 16:00 בכיכר אנטין.

אתר המשפט הישאלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

בהכנת הכתבה לקחו חלק צוות העורכים של אתר פסקדין

 

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
עיכוב בקבלת טיפול רפואי כפגיעה בעבודה
עו"ד איתי גלסברג (צילום: קובי גופר)

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ