חוזה אישי או הסכם קיבוצי? בכירים בשירות המדינה מבקשים גם וגם
עע 001339/02 מאיר נתן ו-120 אחרים נ' מדינת ישראל
121 עובדים בכירים בשירות המדינה ערערו על דחיית טענתם לפיה, אין בהסכמים האישיים שנערכו עימם ואשר העניקו להם הטבות מפליגות, כדי לשלול את תחולת ההסכמים הקיבוציים עליהם, את כתבי המינוי שלהם ואת זכויותיהם לפי חוק הגמלאות.
נשיא בית הדין, השופט אדלר, קבע כי כתב המינוי הוא חלק מחוזה העבודה הנכרת בין עובד המדינה למדינה. אין כל מניעה בחוק - לא מבחינת לשונו ולא מבחינת תכליתו - המונע העברה מוסכמת של עובד מדינה ממעמד של עובד המועסק על פי כתב מינוי למעמד של עובד המועסק על פי חוזה מיוחד.
בית המשפט הוסיף כי אין זה ראוי שעובדים אלה, לאחר שקטפו את פרות החוזה המיוחד, יבואו ויטענו כי מגיעות להם גם זכויות הנובעות ממעמדם הקודם.
עע 001339/02 מאיר נתן ו-120 אחרים נ' מדינת ישראל
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
