הסכם שכ"ט שאינו מגדיר תקרה כפוף לדיני החוזים

כך קבעה השופטת יהודית שבח בבית משפט השלום בתל אביב.

התובעת, פרופ' יובל לוי ושות', סיפקה לנתבעות שירותים משפטיים, בשל תביעה שהוגשה כנגד הנתבעות בגין הפרת פטנט. בין הצדדים סוכם כי שכר הטרחה בגין הטיפול בערעור יהיה 50 אלף שקל ועבור טיפול בהליכים משפטיים נוספים בתביעת הפטנטים יונהג שכר טרחה על פי תעריף שעות עבודה.

לאחר שהגישה התובעת לנתבעות חשבון שכר טרחה בסך 313,333 ש"ח, סירבו הנתבעות לשלמו בטענה כי חויבו במספר שעות החורג מהמוסכם ומן הנוהג וכן שחויבו בחיובים שהינם בלתי סבירים.

התובעת סברה כי בדרך שבה עבדה היא נתנה את השירות המשפטי הטוב ביותר שהיא יכולה לתת לנתבעות על מנת שאלה תהדופנה את התביעה שהוגשה נגדן.

השופטת קבעה כי בהסכמי שכר טרחה מן הסוג שסוכם בין הצדדים למעשה לא עומדת בפני הלקוח אפשרות מעשית לעקוב אחר חשבונות שכר הטרחה ולבדוק אותם, כיוון שאינו יודע ואינו יכול לדעת כמה זמן עבודה השקיעו עובדי המשרד בעניינו. לפיכך, קובעת השופטת כי הסכמי שכר טרחה המחושבים על פי תעריף שעות עבודה בלא שהם קובעים תקרה מקסימלית למספר שעות החיוב, כפופים לדיני החוזים הרגילים, למבחני הסבירות ולחובת תום הלב.

השופטת חייבה את הנתבעות בתשלום שכר טרחה בסך עשרת אלפים שקל מעבר למה שכבר שולם.

א' 059207/00 פרופ' יובל לוי ושות' נ' רובינשטיין רוחמה ואח'

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.pskdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.