א 3123/99, אקוקה יובל נגד אגד אגודה שיתופית לתחבורה בישראל בע"מ
ביהמ"ש המחוזי בת"א קבל את תביעת התובע להצהיר על בטלותה של החלטת נתבעת 1 להפסיק את מועמדותו לחברות בה.
לטענת הנתבעת, ההחלטה להפסקת מועמדותו של התובע בשל התנהגותו הינה החלטה סבירה אשר התקבלה תוך שקילת שיקולים עניינים ובתום לב.
השופטת שרה גדות, קבלה את טענת הנתבעת, כי לא ניתן לכפות עליה קבלתו של חבר באגודה, אך קבעה כי כדי להפסיק את מועמדותו של מועמד מוטל על הנתבעת לפעול בדרך מקובלת וראויה ועל-פי הוראות התקנון והנהלים. הנתבעת לא פעלה ע"פ הנוהל, כאשר לא העבירה את העובד לעבודה ב- 3 סניפים והפרה את הנוהל הפרה מהותית.
ההחלטה של הנתבעת להפסיק את מועמדות התובע פוגעת בזכויותיו ונתונה לביקורת שיפוטית של ביהמ"ש.
השופטת דחתה את תביעת הפיצויים שהגיש התובע, בקבעה כי התובע לא הוכיח במידה הראויה, ואפילו לא לכאורה, כי מאז הפסקת מועמדותו אצל הנתבעת עבד לעתים רחוקות, ובעבודות מזדמנות, כשמרבית הזמן היה מובטל.
א 3123/99, אקוקה יובל נגד אגד אגודה שיתופית לתחבורה בישראל בע"מ
למדור מנהלי
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.