תביעת פיצויים בעילה של הפרת חוק איסור לשון הרע

: | גרסת הדפסה
א
בית משפט השלום
086033-99
13.12.2001
בפני :
ש' אלמגור

- נגד -
:
1. תנופה שירותי כח אדם ואחזקות בע"מ
2. שחם מרדכי

עו"ד טל בננסון
:
1. המקומון רמת גן וגבעתיים
2. מנור דוד
3. רון לילך

עו"ד דן כהן
עו"ד שפיגלמן מיכאל ושות
פסק דין

זוהי תביעה לפיצויים בעילה של הפרת חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה - 1965 )להלן:
"החוק"(.

התובעת 1 )להלן: "התובעת"( היא חברה שעיסוקה אספקת כוח אדם והתובע 2 )להלן:
"התובע"( הינו מנהלה. הנתבעים 2 ו-3 הינם הכתבת ועורך העיתון המקומון רמת גן -
גבעתיים, הוא הנתבע 1 )להלן: "העיתון"(. ביום 13/8/99 התפרסמה כתבה בעיתון המיחסת
לתובעים מעשים חמורים, ובין היתר נכתב כי התובעת גבתה מעירית רמת גן כמיליון שקלים
חדשים שלא כדין, כי ניכתה ממשכורות העובדים לקרן לרווחת העובד סכומים העולים על
השיעור הקבוע בהסכם הקיבוצי, וכי בכספים אלה לא נעשה שימוש לטובת העובדים. התובעים
מיקדו את תביעתם בקטע הפרסום שלהלן, אם כי תביעתם מתייחסת גם להאשמות אחרות המופנות
כלפיהם בכתבה. ואלו הדברים שנכתבו והמהווים את עיקר הדיון:

"בעיתון ארצי פורסם, כי משרד העבודה מינה באחרונה רו"ח

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>