תביעת לתשלום פיצויים ודמי הבראה

: | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
301195-97
24.7.2001
בפני :
דיתה פרוז'ינין

- נגד -
:
יוליה אושר לוין
עו"ד נ. סולן
:
1. לירב מתנות בע"מ
2. שרה גורדון

עו"ד פ. סיוון
פסק דין

1. התובעת הגישה לבית הדין תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הבראה. התביעה נדונה
תחילה בהליך של דיון מהיר על פי סעיף 31 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט1969-. הנתבעת
1 לא הגישה כתב הגנה ולא התייצבה לדיון שהתקיים בבית הדין ביום 11.11.97. לפיכך,
ניתן נגדה פסק דין )תב"ע נז15-1079/, נז35-525/, מותב בראשות השופטת מ. לויט(. לאור
המחלוקות שהתעוררו בתיק, ניתנה באותו מועד אף החלטה הקובעת כי התביעה כנגד הנתבעת 2
תתברר על דרך של דיון רגיל.

2. ואלה העובדות הרלבנטיות לענייננו בתיק זה, כפי הן עולות מחומר הראיות:

א. הנתבעת 1 הינה חברה הרשומה ברשם החברות )נספח ג' לתצהיר התובעת, להלן - החברה(.

ב הנתבעת 2 הינה מנהלת החברה ובעלת 99 מניות בה )נספח ד' לתצהיר התובעת(. ובתקופה
הרלבנטית לתביעה זו ניהלה חנות מתנות בקניון מלחה בירושלים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>