תביעה לתשלום דמי אבטלה. שאלת קיום יחסי עובד-מעביד של בעל שליטה בחברה

1. זוהי התביעה לדמי אבטלה מכח פרק ז' לחוק הביטוח הלאומי ] נוסח משולב[, התשנ"ה -
1995.

הנתבע נימק את דחיית התביעה בטענה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בין התובע לבין
חברת איב לבני נשים בע"מ )להלן- החברה(.

2. התובע החל לעבוד בחברה ביום 1.8.87 והפסיק עבודתו בה ביום 30.11.98 עת נקלעה
החברה לקשיים כספיים וחדלה מלפעול. בין יום 1.8.87 ליום 30.7.89 היה התובע לטענתו,
עובד החברה ללא שהיה בעל מניות או מנהל.ביום 31.7.89 מונה התובע כמנהל בחברה )ת1/(
וביום 8.4.91 הועברו על שמו %25 ממניות החברה. מינויו של התובע כמנהל והעברת המניות
על שמו, לא שינו את אופי עבודתו מאז תחילה בשנת 87. בכל אותה תקופה היתה זו עבודתו