תביעה לפיצוי בגין הפרת הסכם ופדיון ימי מחלה, הנתבעת כפרה בתביעה, וטענה לפרשנות משפטית אחרת מזו שטען לה התובע.

1. התובע הגיש תביעה כנגד הנתבעת שעיקרה - פיצוי בגין הפרת הסכם ופדיון ימי מחלה,
והנתבעת כפרה בתביעתו, וטענה לפרשנות משפטית אחרת מזו שטען לה התובע.

2. הצדדים הסמיכו את המותב לפסוק לפשרה לפי ס' 79 א' לחוק בתי המשפט, בין הסכומים
300,000 ש"ח ל- 525,000 ש"ח, ללא נימוקים.

3. לאחר שעיינו היטב בכל המסמכים בתיק, בתצהירי הצדדים ושיקללנו את טענותיהם, אנו
פוסקים לטובת התובע סך 400,000 ש"ח.

סכום זה על פי הסכמת הצדדים מעודכן להיום, ומהווה סילוק מלא ומוחלט של כל התביעות
ההדדיות בין הצדדים מכל סוג ומין שהוא בגין יחסי העבודה ביניהם ולסיומם.

סכום זה הינו גם הודעת סילוק על פי ס' 29 לחוק פיצויי פיטורין.