תביעה להשבת פיצויי פיטורים מעובד שקיבל אותם בתנאי שלא יתחרה במעביד
|
דב"ע בית דין ארצי לעבודה |
נז3-179
5.8.1998 |
|
בפני : י. אליאסוף |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: יצחק רוזנברג עו"ד י. מצגר |
: חברת גסטטנר (ישראל) בע"מ עו"ד ע. ברקוביץ |
סגן הנשיא י' אליאסוף
1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים )תב"ע נג3-262/; השופט
הראשי נויגבורן ונציג הציבור כהן(, בו חויב המערער להחזיר למשיבה )להלן - גסטטנר(
סכום בשיעור פיצויי פיטורים ששולמו לו.
הרקע העובדתי וההליך בבית הדין האזורי
2. גסטטנר עוסקת במכירה ובתחזוקה של מכונות צילום, דפוס, שכפול ומכשירים אחרים.
המערער הועסק אצל גסטטנר כטכנאי, במשך כשבע שנים.
3. בראשית שנת 1992 נערך חוזה בין גסטטנר לבין המערער )להלן - החוזה( בדבר סיום
עבודתו של המערער וכן זכויותיו וחובותיו של המערער עקב זאת. בחוזה נאמר, בין השאר,
כדלקמן:
"והואיל וריזנברג מבקש להתפטר מרצונו ומשיקוליו האישיים ולהביא בכך לניתוק יחסי
העבודה עם גסטטנר והינו מצהיר כי בשנים הקרובות אין בדעתו לעסוק כלל בכל צורה ואופן
בנושא שיווק ו/או מתן שרות למכונות צילום, מכונות דפוס ו/או מכונות שכפול ו/או
פקסימליות ו/או מגרסות ו/או אביזרים לטיפול בנייר ו/או בכל ענין הכרוך בהן,
והואיל וריזנברג מצהיר כי בתקופת עבודתו אצל גסטטנר וכתוצאה הימנה, רכש ידע מקצועי
ופיתח קשרים עם לקוחות גסטטנר, וכי השמוש בידע ו/או בקשרים אלו מחוץ למסגרת גסטטנר
יסב לגסטטנר נזק ניכר.
אי לזאת הוסכם והותנה בין הצדדים כדלקמן:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|