ת"ק 65864-03-15 פריד נ' ים המלח ואח'
|
ת"ק בית משפט לתביעות קטנות ירושלים |
65864-03-15
8.6.2015 |
|
בפני השופט: מרדכי בורשטין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: ד"ר חיה פריד |
נתבעים: 1. מלון הרודס ים המלח 2. כלל חברה לביטוח בע"מ |
| פסק דין | |
1.תביעה בגין נזקים שנגרמו לתובעת בעת שהותה במלון של הנתבע 1 המבוטח על ידי הנתבעת 2.
2.למעשה, אין מחלוקת שהתובעת נפגעה במלון ביום 27.06.11 בעת שהותה בנופשון שאורגן על ידי הסתדרות המורים לגמלאים.
3.התובעת טענה בכתב התביעה שביום האירוע, שהיה היום השני לנופשון, בעת שחזרה מארוחת הבוקר לחדרה במלון, החליקה עם כניסתה לחדר ונפלה לרצפה.
התובעת העידה שהרצפה בחדר הייתה מאד חלקה וכי גם הקב"ט שהיה במקום התרשם שהרצפה הייתה חלקה.
4.לא יכולה להיות מחלוקת שהתובעת הופנתה לקבלת טיפול רפואי מידי על ידי רופא וכך עשתה ביום האירוע (ראו: נספח ב' לכתב התביעה).
5.הנתבעים טענו אמנם שגרסת התובעת לא הוכחה ואולם משלא העיד הקב"ט או גורם רלבנטי שהיה במקום בזמן אמת ומשלא הוגש דוח האירוע, קמה חזקה לרעת הנתבעים לפיה ידעו שהדבר לא תומך בגרסתן.
אף שהתביעה הוגשה כארבע שנים לאחר האירוע, היה על הנתבעת לשמור את דוח האירוע כראוי ולא הייתה כל מניעה להעיד את הקב"ט שבכתב התביעה נטען שמילא דו"ח וזאת אף אם אותו קב"ט אינו עובד במקום.
גרסת התובעת לפיה הרצפה הייתה חלקה עקב שימוש בחומר מופרז של ניקוי רצפות לא נסתרה.
התובעת העידה כי כאשר החליקה "השארתי סימן עם הנעל על הרצפה, עשה סימן שחור מההחלקה" (ע' 1 ש' 24) ועדות זאת לעניין הסימן שהותירה הנעל תומכת בגרסתה לעניין הרצפה החלקה והשימוש בחומר הניקיון.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|