ת"ק 13811-05-14 שלו נ' טרויה פיטנס (2011) בע"מ

עם בעלי הדין הסליחה בגין האיחור במתן פסק דין זה.

1.ב-2.11.13 התובע רכש מנוי במועדון כושר של הנתבעת וחתם על תקנון חדר כושר (להלן:"התקנון").

אין מחלוקת שהתובע שילם 1,140 ₪ בכרטיס אשראי בגין המנוי לחצי שנה . התובע טען שנאלץ לבטל את המינוי בשל העובדה שהחל לעבוד במקום עבודה מרוחק ולכן לא ניתן לו להגיע בשעות נוחות לחדר הכושר. לכן, לטענת התובע, הגיע לאחר מספר ימים לנתבעת והודיע לנציגת הנתבע גב' יאנה שהוא נאלץ לבטל את המינוי. לטענת התובע הוא הודיע על הביטול תוך 14 יום ולכן לפי החוק מגיע לו החזר של כל כספיו. אולם הנתבעת דרשה ממנו דמי ביטול בסך של 500 ₪ וזאת בהסתמך על סעיף 9 לתקנון. התובע סירב לשלם את הסכום והנתבעת סירבה להחזיר לו את כספו. מכאן התביעה:

2.התובע עותר ל 3950 ₪ . הסכום מורכב מ:

החזר התשלום באופן מלא 1,150 ₪.

הוצאות משפט וימי עבודה 1,810 ₪.

פיצוי בגין עגמת נפש 1,000 ₪.

סה"כ 3950 ₪.

3.עמדת הנתבע היא שהתובע כלל לא נתן הודעת ביטול בכתב כמקובל, ובוודאי לא פעל לבטל את המינוי תוך 14 יום. רק בחודש אפריל 2014 נציג הנתבעת קיבל שיחה מאשת התובע ורק אז נאמר לראשונה שלתובע רוצה בביטול המינוי:

אזי נציג הנתבעת, הודיע לאשת התובע כיצד לפעול ולשלוח בקשת ביטול בפקס. בקשה כזאת לעולם לא התקבלה. אולם אכן הוסכם על ידי יאנה להחזיר לתובע את כספו בהפחתת 500 ₪  

4.לאחר ששקלתי את טענות הצדדים החלטתי לקבל את התביעה באופן חלקי ולהלן הנימוקים לכך:

1.אין בפני הוכחה מספקת שהתובע ביטל את המינוי בתוך 14 יום.

2.ללא הוכחה על ביטול תוך 14 יום אין לזכות את התובע בהחזר מלא והנתבעת