- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"ק 10846-08-16 סטחי נ' סטן
|
ת"ק בית משפט לתביעות קטנות רחובות |
10846-08-16
19.3.2017 |
|
בפני הרשם הבכיר: אייל דוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אסף סטחי |
הנתבע: ניקולאי סטן |
| פסק דין | |
רקע
1.לפני, תביעה במסגרתה מבקש התובע, לחייב את הנתבע לשלם לו סך של 33,500 ₪ כהשתתפות במחצית קנס שהוטל על התובע בבית הדין לעבודה, בגין העסקת עובדים זרים באתר בנייה.
טענות התובע
2.ביום 20/02/06 נערך הסכם בין התובע והנתבע מצד אחד ,לבין חברת דורייט לאספקת עובדים בע"מ (להלן: "הקבלן" ) מצד שני, לפיו הקבלן יבצע עבודות בניית שלד וחומות על פי תכנית. עוד הוסכם כי הקבלן יהא אחראי בלעדית להעסקת פועלים מקצועיים ומיומנים בעלי היתר שהייה כחוק.
3.קודם לכן ביום 09/02/06 נערך הסכם נוסף בין התובע והנתבע מצד אחד ובין מר נהמי שי מצד שני לפיו הם יבצעו עבורו עבודות שלד וחומות.
4.בהתאם להסכם חב' דורייט שימשה כקבלן משנה של התובע והנתבע וביצעה עבורם את עבודות השלד ובניית החומות בביתו של מר נהמי.
5.במהלך העבודה נתפסו באתר 5 עובדים שוהים בלתי חוקיים והתובע בלבד הועמד לדין בבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב במסגרת הע"ז 2347-09. בסופו של ההליך הורשע התובע ביום 25/09/11 ע"י כב' השופטת אורנית אגסי בעבירה של העסקת עובדים זרים והוטל עליו קנס בסך של 70,000 ₪. בנוסף, חויב התובע לחתום על התחייבות שלא לעבור עבירה בהתאם לחוק עובדים זרים ושאם יפר ההתחייבות יהא עליו לשלם קנס נוסף בסך של 108,000 ₪ .
6.התובע זכאי לקבל מהנתבע כשותפו לעסקת הבנייה מחצית מתשלום הקנס. פניותיו של התובע לנתבע לא נענו ולכן הוגשה התביעה.
טענות הנתבע
7.העדר סמכות עניינית לדון בתביעה בבימ"ש לתביעות קטנות עקב חוסר סמכות עניינית, הואיל ומדובר בגזר דין של בית הדין האיזורי לעבודה.
8.התיישנות הואיל ומדובר בתביעה על אירוע משנת 2006 . העדר עילה הואיל ויש להפנות התביעה כנגד קבלן המשנה שהעסיק עובדים זרים.
דיון והכרעה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
