ת"צ 56377-01-11 לידור שלזינגר נ' פרומרקט גרופ (קבוצת פרומרקט י סער הסוכנות לקידום)

לפנינו בקשה לאישור תובענה ייצוגית מכוח חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו- 2006 (להלן: "החוק").

המשיבה, חברת פרומרקט גרופ (קבוצת פרומרקט י סער הסוכנות לקידום) (להלן: "המשיבה" או "החברה"), היא חברה לקידום מכירות, הפקת אירועים, מיתוג ושיווק ישיר המעסיקה עובדים רבים, ביניהם גם עובדים זמניים המועסקים כדיילים, מוקדנים ועוד (להלן: "העובדים הזמניים").

העובדים הזמניים, להבדיל מעובדים אחרים במשיבה המועסקים, ככלל, חמישה ימים בשבוע בשעות עבודה מוגדרות, מגויסים על ידי מחלקת כ"א זמני במשיבה לצורך פרויקטים מוגדרים בכל רחבי הארץ, והעסקתם מתבצעת רק בימים ובמסגרת הפרויקטים שאליהם הם משובצים.

המבקש, מר לידור שלזינגר, הועסק על ידי המשיבה כעובד זמני בחודשים אוגוסט-אוקטובר 2009, במהלכם עבד 13 ימי עבודה בפועל במסגרת פרויקט לקידום מכירות של המותג "קינלי" (להלן: "המבקש").

בגין תקופת עבודתו במשיבה הגיש המבקש, ביום 31.1.2011, תביעה ובקשה להכיר בתביעה כתובענה ייצוגית (להלן: "הבקשה"), וזאת בעילות הבאות:

• אי תשלום שעות נוספות;

• הפרשים בגין דמי נסיעות לעבודה וממנה;

• אי תשלום דמי נסיעות בגין ימי התלמדות;

• אי תשלום דמי חופשה.