טוליאן נ' "מאיר" חברה למכוניות ומשאיות בע"מ

הבקשה שלפנינו היא בקשה לאישור תובענה ייצוגית כנגד הנתבעת, מאיר חברה למכוניות ומשאיות בע"מ (להלן – הנתבעת או החברה) בטענה כי היא קיפחה את זכויותיהם של התובע וחברי הקבוצה, בכך שביצעה תשלום בחסר עבור שעות נוספות בניגוד להוראות הדין.

הסעדים המבוקשים בבקשה הם:

א. לחייב את הנתבעת להפסיק לשלם לעובדיה שעות נוספות בחסר;

ב. לחייב את הנתבעת לשלם לתובע ולחברי הקבוצה פיצוי על תשלום שעות נוספות בחסר.

3. הנתבעת היא חברה פרטית שהוקמה בשנת 1967, העוסקת, בין היתר, ביבוא ומכירה של רכבים, לרבות מכוניות, משאיות, אוטובוסים, כלי צמ"ה (ציוד מכני הנדסי) ואופנועים. החברה הקימה רשת שירותי מוסכים ומכירות מתקדמת הכוללת מערך לוגיסטי ומגוון שירותים משלימים כמו ליסינג, טרייד אין, מימון ואחרים.

מר רון טוליאן (להלן – התובע) הועסק על ידי הנתבעת כנהג משלוחים מיום 4.6.13 ועד ליום 13.12.16.

ימי העבודה של התובע הוגדרו ב"הודעה בדבר תנאי עבודה" כדלקמן: "א-ה' (8 שעות ועשר דקות + שעות נוספות ע"פ חוק) יום ו' לסירוגין (ארבע שעות וארבעים דקות + שעות נוספות ע"פ חוק".

לפי הנטען בבקשה, כפי שניתן ללמוד מתלושי השכר ומדוחות הנוכחות של התובע, הנתבעת ביצעה תשלום בחסר עבור שעות נוספות, בניגוד להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- 1951 (להלן – חוק שעות עבודה ומנוחה) על ידי תשלום שעות נוספות באופן הבא:

שעות נוספות בימי א'-ה' שולמו רק החל משמונה שעות ו-10 דקות במקום החל מ-8 שעות; שעות נוספות ביום שישי שולמו רק החל מארבע שעות ו-40 דקות במקום החל משלוש שעות בהתאם להוראות הדין. בהתחשב בעובדה כי התובע עבד בימי שישי לסירוגין, חייבת הנתבעת לתובע פיצוי שבועי בסך של כ-91 ₪ בהתאם לחישוב הבא: