ת"צ 12500-01-16

בבקשה לאישור תובענה ייצוגית

בפנינו בקשה לאישור תביעתם של התובעים שעילתה לפי החוק לזכות עבודה בישיבה, תשס"ו 2007 כתובענה יצוגית. לאחר שעיינו בבקשה ובתגובה וכן בראיות שהובאו לפנינו, החלטנו להעתר לבקשה והכל כפי שיפורט להלן:

העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

1. הנתבעת מפעילה רשת של חנויות למכירת מוצרי חשמל ואלקטרוניקה ברחבי הארץ, וכן חנות למכירת מוצרי חשמל ואלקטרוניקה הפועלת במתחם חנויות הדיוטי פרי בנמל התעופה בן גוריון.

2. התובעים עבדו אצל הנתבעת בתפקיד נציגי מכירה בחנות הדיוטי פרי.

3. אין חולק כי בתקופת עבודתם של התובעים הנתבעת לא איפשרה להם לשבת במהלך שעות העבודה אלא במהלך ההפסקות בלבד.

   טענות התובעים

4. התובעים טוענים כי תנאי העבודה בנתבעת מחייבים עמידה למשך כל שעות המשמרת ולפיכך מנוגדים להוראות החוק לעבודה בישיבה. התובעים גורסים כי מסרטי הוידאו שהוצגו עולה בבירור כי המוכרנים נדרשים לעמוד גם במהלך פרקי זמן שבהם אין לקוחות בחנות, והם עסוקים בהמתנה בלבד.

5. התובעים מציינים כי על פי הוראות הדין, הנטל להוכיח כי לא ניתן לבצע את העבודה או את חלקה בישיבה מוטל על הנתבעת ולשיטתם, ניתן לבצע לפחות חלק מהעבודה בישיבה, שכפי שנקבע בפסיקת בית הדין ביחס לתפקידים דומים.

6. התובעים טוענים כי יש בין התובעים דימיון רב, וכי נגרמו להם נזקים שאינם ממוניים ושאינם נזקי גוף, כתוצאה מהעוולה שביצעה הנתבעת. לדידם, השכר הגבוה יחסית ששולם לתובעים איננו יכול להוות תחליף למתן הזכות לישיבה. וקיים סיכוי טוב כי התביעה תוכרע לטובת חברי הקבוצה.