- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"פ 50962-12-13.26 נובמבר 2014
|
ת"פ בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
50962-12-13
26.11.2014 |
|
בפני השופטת: שרה מאירי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המאשימה/ המשיבה: מדינת ישראל עו"ד רובין |
הנאשמים/ המבקשים: 1. אר אנד אמ שירותי נקיון ואחזקה בע"מ 2. רפאל גוסיינוב עו"ד בן-דוד |
| החלטה | |
1.בפניי בקשת הנאשמים לביטול כתבי האישום כנגדם עפ"י סעיף 149 (10) לחסד"פ (נוסח משולב), התשמ"ב-1982 ("החסד"פ") ולחלופין, אם אין בטענותיהם הגנה מן הצדק, או תדחה הבקשה לגופא, לדון בטענות כטענות מקדמיות.
משהבקשה מתפרסת עפ"נ עמודים רבים, ולה י"ג נספחים (ובלא שנמצא למבקשים, משום מה, למספר עמודיהם, כולל הנספחים, כמתחייב), אֶמנה טענותיהם בקצרה, וככל שיש לעובדות/טענות רלוונטיוּת להליך הנדון: המבקשת קבלן שירותים לאספקת שירותי נקיון, שהמבקש הינו הבעלים והמנהל בפועל שלה. בכל שנותיה (מ-2009) וקודם, בפעילות המבקש בתחום (סה"כ כ – 9 שנים), מקפידים הם על העסקה כדין ולא צברו ולו הערה בבקורות התמ"ת ורשויות המס; בקבלת 2 הודעות קנס – עפ"י כללי התמ"ת – לא יחודש רשיונם, אלא ישלל וכך יגזר גורלם וגורל ציבור 80 עובדי המבקשת, על משפחותיהם (אוכלוסיה חלשה, ברובה מעל גיל פרישה, הנאלצת לעבוד).
הגם שהם פרקטיים לא נותרה בידם כל ברירה אלא לבקש להשפט.
א.חוק עובדים זרים אינו חל לשיטת המדינה
העובדים בגינם הוגשו כתבי האישום כאמור בהם, החזיקו באשרת שהייה מסוג 2(א)(5), קרי: מבקשי מקלט.
עמדת המשיבה, במאי 2011, כעולה ממסמך של מרכז המחקר בכנסת (11.10.2011) ולפיו עמדת התמ"ת בהקשר לתחולת חוק עובדים זרים התשנ"א-1991 ("החוק") על מבקשי מקלט לא היתה מגובשת.
משכך, למאשימה מניעות שיפוטית והשתק לטעון לתחולת החוק בנסיבות ובמועד. (ונקיטת עמדה ברורה יותר ע"י עו"ד ברנר, מאוחר יותר – מוכיחה הנטען). עפ"י נייר עמדה של ד"ר לבנת מהתוכנית לזכויות פליטים, הקליניקה המשפטית של אוניברסיטת ת"א 1.11.11 (ד' לבקשה) טוענים המבקשים כי 3 מ-4 העובדים שהו בישראל שנתיים-ארבע שנים ולא היה אופק להכרעה בבקשתם למקלט/להרחקתם (המבקשים נסמכים על מ/3)– וגם לפיכך, לא היה ברור אם החוק חל על העובדים.
לכן, על ביה"ד לקבוע כי החוק אינו חל בענייננו.
ב.חריגה מסמכות והעדר תשתית ראייתית קבילה
בסמוך לאחר הבקורות ב-2 האתרים, פנו חוקרי יחידת האכיפה למבקשים כי ימציאו להם רשימת מסמכים הנוגעת לביצוע הוראות החוק וכי יתייצבו לחקירה, דרישה ממנה ברורה אי-הבהירות של המדינה לתחולת החוק ביחס לעובדים מקבלי מקלט. "המסמר האחרון" ננעץ בדרישה המתוקנת שקיבלו המבקשים, לאחר פניית בכ"י ליועמ"ש, כשב"כ המאשימה מתחמקים באופן בוטה מהתמודד עם הטענות לגופן וכך אף היועמ"ש.
משפעלו רשויות המדינה שלא כדין, כל תוצר חקירה שהושג מכח סמכות נטענת שבחוק – אינו קביל.
למפקחי מעסיקים (שבענייננו) אין סמכות מכח חוק הכניסה לישראל, משלא היו מפקחי הגירה.
ג.הפרת התחייבות המדינה במסגרת בג"צ 6312/10 ("הבג"צ")
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
