ת"פ 23003-08-11 מדינת ישראל נ' נסים

1.נגד הנאשם הוגש כתב אישום ביום 14.8.11. על פי העובדות המפורטות בכתב האישום, העסיק הנאשם בעסקו עובד מחודש 2/2009 ועד 5/2010 ולא שילם לו פדיון חופשה עבור ששה ימים, כמו כן לא ניהל הנאשם פנקס חופשה ופנקס שעות עבודה, לא מסר לעובד תלוש שכר של חודש 5/2010, ולא נתן אישור לעובד על תקופת עבודתו.

2.הצדדים הגיעו להסדר טיעון חלקי לפיו שתי העבירות הראשונות (אי תשלום פדיון חופשה ואי ניהול פנקס חופשה) יומרו בקנס בסך 7,200 ₪. לגבי שלושת העבירות הנוספות נעשה ניסיון להגיע להבנה בדבר המרתן בהתראה או בקנס (פרוטוקול מיום 11.10.12). ניסיון זה לא צלח, וביום 3.7.14 הורשע הנאשם על פי הודאתו בעבירות המפורטות להלן:

• אי תשלום פדיון חופשה – עבירה על סעיף 13 ו-28(א)(2) לחוק חופשה שנתית תשי"א – 1951.

• אי ניהול פנקס חופשה – עבירה על סעיפים 26 ו-28 לחוק חופשה שנתית.

• אי ניהול פנקס שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית – עבירה על סעיפים 25 ו-26 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א – 1951.

• אי מסירת תלוש שכר לעובד בכתב במועד הקובע – עבירה על סעיף 24(א)(ג) לחוק הגנת השכר תשי"ח – 1958.

• אי מתן אישור לעובד על תקופת עבודתו – עבירה על סעיף 8(א)(ב) לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות תשס"א – 2001.

   

  3.ביום 9.9.14 נשמעו טיעוני הצדדים לעונש.

  המאשימה מבקשת לגזור על הנאשם קנס בסכום דומה לזה שהוטל עליו בהסדר הטיעון, היינו 30% מהעונש המקסימאלי על כל עבירה ועבירה. סה"כ לשלוש העבירות הנוספות 13,020 ₪.

  ב"כ הנאשם טוען כי הנאשם עשה כל שביכולתו כדי לאפשר את המרת ההליך להתראה או לקנס, ואולם מאחר שאין בידיו דו"ח שעות מפורט המהלך לא צלח. הנאשם מדגיש כי העבירה שבגינה הואשם הינה היעדר רישום. על כן לא עלה בידיו להציג מסמכים אלה גם במסגרת הסדר. הנאשם הציג לפני בית הדין אישורים רפואיים המעידים כי מצבו בריאותי הלקוי. כמו כן הוצגה רשימת תיקים התלויים ועומדים נגד הנאשם בלשכת ההוצאה לפועל, והמעידים על מצבו הכלכלי הקשה.

  ב"כ הנאשם הדגיש כי כיום עסקו של הנאשם אינו רווחי עוד, ובגילו אין לו אפשרות להתפרנס ממקור אחר, וכי עתה אינו מעסיק עובדים, בנו אינו עובד והוא וילדיו נסמכים על שולחנו.