חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ת"פ 2080-09 מ.י. משרד התמ"ת נ' צוות דא בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
2080-09
7.10.2014
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ

- נגד -
המאשימה:
1. מדינת ישראל – משרד התעשייה
2. המסחר והתעסוקה

 הנאשמים:
1. צוות דא בע"מ
2. שרון בן שמואל דן
הכרעת דין

 

  1. כמצוות סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב] התשמ"ב-1982, הריני להודיע כי החלטתי לזכות את הנאשמים מהמיוחס להם בכתב האישום, וזאת מחמת הספק.

     

    כתב האישום:

  2. בכתב האישום נטען כי מחודש 8/07 ועד לחודש 6/08 העסיקה הנאשמת 1 את העובד, מר אלכסנדר זאבי, ניכתה משכרו סכומים ולא העבירה אותם ליעדם, עבירה על-פי סעיף 26א לחוק הגנת השכר.

  3. הנאשם 2 מואשם כי הפר את חובת הפיקוח המוטלת על נושא משרה בתאגיד. כמו כן נטען כי הנאשם 2 זומן לחקירה אצל המאשימה, לא התייצב ולא נענה לדרישה להמצאת מסמכים. בכך הפר הנאשם 2 את סעיפים 26 (ב), 26 (ג) ו- 26 (ד) לחוק הגנת השכר וכן במעשיו הפריע למפקח בשימוש בסמכויותיו על-פי חוק ארגון הפיקוח על העבודה תשי"ד - 1954.

     

    מקצת טענות הנאשמים:

  4. הנאשמים לא הפרו את חובתם שכן המתלונן קיבל את כל המגיע על פי חוק הגנת השכר. הכספים המוגנים הם כספי המשכורות והזכויות הסוציאליות ואלה נמסרו למתלונן.

  5. לנאשמים לא ניתנה הזדמנות לטעון טיעוניהם כנגד כתב האישום "המתוקן".

  6. המאשימה לא הוכיחה מעל לכל ספק סביר כי הנאשם 2 הפר את חובת ההתייצבות. הנאשם 2 לא הפריע לאיסוף הראיות שכן המסמכים היו בידי המאשימה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>