חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ת"א 8430-06-14 אלעמרי נ' טאטור ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום בקריות
8430-06-14
16.7.2014
בפני השופט:
נאסר ג'השאן

- נגד -
תובעים:
עומר אלעמרי
 נתבעים:
1. תאופיק טאטור
2. מגדל חברה לביטוח בע"מ
החלטה
 

 

1.לפניי בקשה לתשלום תכוף לפי חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים תשל"ה 1975.

 

2.המבקש יליד 1.11.68, נשוי ואב לשלושה, תושב הכפר עראנה שבנפת ג'נין, נפגע בתאונת דרכים שאירעה ביום 7.1.14 כשהיה בדרכו לעבודה. עפ"י הנטען הובהל המבקש לביה"ח "הלל יפה" בחדרה, שם טופל ושוחרר באותו יום.

 

3.המבקש טוען כי יש לפסוק לטובתו תשלום תכוף בשל היותו מוגבל ביכולתו לנוע ולעבוד. לפיכך, על מנת שיוכל להתקיים ולממן הוצאותיו הרפואיות, מבוקש לפסוק לו סך 13,000 ₪ לחודש בגין הוצאות סיעוד, הוצאות נסיעה והוצאות רפואיות. בדיון שלפניי, טען ב"כ המבקש, כי יש לפסוק לטובת התובע סך 5,000 ₪ לחודש.

 

4.מן המסמכים הרפואיים שהונחו בפניי, עולה כי עקב התאונה הובהל המבקש לביה"ח "הלל יפה" בחדרה. בחדר המיון נרשמו תלונות המבקש, ובין היתר חבלה בצוואר ובגב עליון. המבקש שוחרר לחופשת מחלה בת שלושה ימים בלבד, מבלי שאובחנה אצלו חבלה משמעותית עקב התאונה.

 

5.המבקש מצרף מסמך ערוך בידי ד"ר מאג'ד ג'נאים מומחה בכירורגיה אורתופדית ממנו עולה כי שבועיים לאחר התאונה, ממשיך המבקש לסבול מכאבים בצוואר עם הקרנה ליד מלווה בתחושת נימול. במסמך הרפואי הנ"ל ממליץ ד"ר גנאים על פיזיותרפיה.

6.כמו כן צירף המבקש מסמכים רפואיים נוספים ערוכים ע"י מוסדות רפואיים בשטחי הרשות הפלשתינית מחודשים ינואר ופברואר 2014 מהם עולה כי המבקש סובל מכאבים בצווארו.

 

7.המבקש צירף קבלות וחשבוניות המעידות על הוצאותיו בתקופה זו שבה אינו עובד בשל מכאוביו.

 

8.המבקש טוען כי תאונת הדרכים במהלכה נפגע, היא תאונת עבודה. מאחר והמבקש עובד בחברה ישראלית, הוא הגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכיר בתאונה כ"תאונת עבודה" ולתשלום דמי פגיעה.

 

9.במהלך הדיון שהתקיים בפני, הוגשה לעיוני התביעה שהגיש המבקש למוסד לביטוח לאומי לתשלום דמי פגיעה. תביעה זו הוגשה ביום 19.2.14 – כחודש לאחר התאונה, ואליה צורפו מסמכים רפואיים שהיו בידי המבקש עד לאותו מועד. (ראו המוצג ב/1).

 

10.מן המסמכים שהוגשו לעיוני במהלך הדיון, עולה כי הפגיעה לה טוען המבקש הוכרה כתאונת עבודה ואף שולמו למבקש דמי פגיעה בסך 1,400 ₪, זאת לנוכח העובדה כי המבקש טרח להמציא למוסד לביטוח לאומי עד היום מסמכים המוכיחים אי כושר עבודה למשך 14 ימים בלבד. המבקש לא המציא אישור המוכיח המצאת מסמכים נוספים מעבר ל-14 ימי אי כושר למוסד לביטוח לאומי ואף בפניי לא הגיש המבקש מסמכים המוכיחים אי כושר מעבר למסמכים המתעדים תלונותיו מן החודשים 1/20014 ו- 2/2014.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>