ס' נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום אשקלון
64781-03-15
23.6.2016
בפני השופטת:
אורית חדד

- נגד -
תובעת:
מ.ס.
עו"ד יוספי
נתבעת:
הפניקס חברה לביטוח בע"מ
עו"ד ירון
החלטה
 

 

1.להלן הצעת בית המשפט בהתבסס על המצוי לעת הזו בתיק, לרבות תחשיבי הנזק שהוגשו. הצעה זו העשויה לשמש אף כבסיס למו"מ בין הצדדים, נגזרת הן ממידת המחשתן של טענות באמצעות מסמכים והן מהערכת סיכונים וסיכויים בשלב זה בו טרם החל שלב הראיות.

 

2.נתונים בסיסיים רלבנטיים:

  • תאריך לידת התובעת: XXX

  • טיב התאונה ומועדה: תאונת דרכים מיום 14.8.13

  • נכות: 10% לפי סעיף 48(3)(א) בגין הגבלת תנועות קרסול + 5% לפי סעיף 75(1)(ב) לתקנות בגין צלקות בקרסול. וכן – אי כושר מלא מיום התאונה עד ליום 1.1.14.

  • עיסוקה ושכרה החודשי של התובעת עובר לתאונה: מנהלת חשבונות ואחראית כח אדם בסופרמרקט: 15,828 שקלים (נטו – ממוצע לפי תלוש חודש 7/13).

  • שכר כיום: 11,189 שקלים (נטו – ממוצע לפי תלוש חודש 12/15).

     

    3.הערות רקע להצעה הניתנת:

    • התובעת עובדת אצל מעסיקה משנת 93 וע"פ הנטען, עבדה ברצף לאורך השנים במשרה מלאה, למעט חופשות לידה וכד'.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>