- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- אתיקה מקצועית
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 5195-09-13 שמואל נ' נוה עוז מרכז ספורט ונופש עמותה ואח'
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב - יפו |
5195-09-13
30.1.2015 |
|
בפני השופטת: מי-טל אל-עד קרביס |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת : סוזן שמואל עו"ד אור-חן |
הנתבעות : 1. נוה עוז מרכז ספורט ונופש עמותה 2. הראל - חברה לביטוח בע"מ עו"ד אלרום |
| החלטה | |
בשל הפערים שבין חוות דעת המומחים כפי שהוגשו על ידי הצדדים, הנני ממנה את ד"ר נסים אוחנה כמומחה מטעם בית-המשפט בתחום האורתופדיה להערכת מצבה הרפואי של התובעת והקשר הסיבתי שבין מצבה לבין התאונה מיום 23.9.12.
באי כוח הצדדים ימציאו למומחה הרפואי את כל המסמכים הרפואיים בתוך 30 ימים מהיום.
המומחה יעיין במסמכים הרפואיים יבדוק את התובעת ויקבע ממצאים לגבי המצב הרפואי לרבות בסוגיות הבאות:
-
האם נותרה נכות בעקבות התאונה? ואם כן – לאיזו תקופה ומהו שיעורה?
-
האם קיימת נכות שאינה קשורה בתאונה?
-
מגבלות תפקודיות;
-
נכויות זמניות ומשכן;
-
האם יש לצפות לשיפור או להחמרה במצב בעתיד?
-
טיפולים רפואיים או תרופתיים שידרשו בעתיד, לרבות סוגי הטיפולים ועלותם. בכלל זה יתייחס המומחה, כמיטב יכולתו, לשאלה האם הטיפול כלול בסל הבריאות אם לאו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
