ת"א 48896-06-13 בן סימון נ' גזיאל את אבנר (2007) בע"מ ואח'

לפניי בקשת המבקשים, הנתבעים 4-5 בכתב התביעה, לסילוק התביעה על הסף, בגדרה מבקשים כי בית המשפט יורה על סילוק תביעת המשיב כנגדם, מנימוקים שונים.

לטענת המבקשים נעדר בית משפט זה סמכות עניינית לדון בתביעות בנושא יחסי עובד – מעביד, שכן סמכות זו מסורה לבתי הדין האזוריים לעבודה ומאחר שעילת התביעה עוסקת בפיצויים בגין תקופת עבודתו של המשיב אצל המבקשים, הרי שיש לדחות את התביעה על הסף או לחילופין להורות על העברתה לבירור בפני בית הדין האזורי לענייני עבודה בירושלים.

עוד נטען כי לחילופין יש להורות על מחיקת התביעה על הסף מכיוון שהתביעה אינה מגלה עילה כלשהי כנגד המבקשים, לא במסגרת הטענות שבכתב התביעה ולא באמצעות המסמכים שצורפו לתביעה.

לטענת המבקשים מעיון בתביעה עולה שטענותיו של המשיב מופנות כולן כנגד הפרת הסכם על ידי הנתבעים 1-3 (להלן: "הנתבעים הנוספים") ולא כנגד המבקשים.

טענה נוספת של המבקשים היא כי בין הצדדים נחתם הסכם בוררות לפיו הסכימו הצדדים כי כל מחלוקת ביניהם תתברר בפני בית דין תורה ובנסיבות אלו על בית המשפט להורות על עיכוב ההליכים בתביעה לאור הסכם הבוררות, זאת מכוח סעיף 5(א) לחוק הבוררות, תשכ"ח – 1968.

המשיב טוען בתגובתו כי כתב התביעה מגלה עילת תביעה ברורה כנגד המבקשים .כן נטען כי המבקש 2, הוא בעל שליטה בנתבעת 1, חברת גזיאל את אבנר בע"מ (להלן: "החברה") ובשל כך עומדת למבקש עילת תביעה גם כנגד המבקש 2, בכל הנוגע לעילות התביעה שרלוונטיות לחברה.

כן טען המשיב כי הסכמת הצדדים להפניית בירור המחלוקות ביניהם לבוררות בפני בית דין תורה אינה רלוונטית, שכן היא נחתמה בטרם נחתמו ההסכמים נשוא ההליך הנוכחי ולכן אינה מחייבת את המשיב.

אשר לטענה בדבר הסמכות העניינית של בית הדין האזורי לעבודה, טוען המשיב כי במסגרת בירור התביעה אין מקום לדון בשאלת יחסי עובד – מעביד בין המבקש למשיבים, שכן עילת התביעה היא הפרת הסכמים שנחתמו כשנה לאחר שהמשיב סיים את תפקידו כמנהל החברה ואשר עניינם תשלומים שהסכימו המבקשים לשלם תמורת סיום תפקידו כמנהל בחברה וכנגד העברת מניות החברה, ולא נדרשת הכרעה בשאלת קיומם של יחסי עובד – מעביד במקרה דנן.

דיון והכרעה

השימוש בסעד של סילוק על הסף שמור למקרים קיצוניים ונדירים [ראו: ע"א 5634/05 צוקית הכרמל פרויקטים בע"מ נ' מיכה צח חברה לקבלנות כללית בע"מ [פורסם בנבו] (4.6.07); רע"א 1383/07 חברת שמעון צרפתי בע"מ נ' שתולים מושב עובדים להתיישבות שיתופית בע"מ, [פורסם בנבו] פסקה 18 (14.4.2010)).