ת"א 47566-06-15 גואטה נ' בורנשטיין ואח'
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב - יפו |
47566-06-15
7.2.2016 |
|
בפני השופט: 1. אילן דפדי 2. סגן נשיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשים/נתבעים: 1. יצחק בורנשטיין 2. נווה יודאיקה רכישות בע"מ עו"ד איתמר נצר |
משיבה/תובעת: רחל גואטה רחלי ארוך עו"ד איתמר נצר |
| החלטה | |
|
לפניי בקשה לדחיית התביעה על הסף ולחילופין מחיקתה בשל חוסר סמכות עניינית.
עסקינן בתביעה לפיצויים לפי חוק איסור לשון הרע, אשר הוגשה על ידי המשיבה נגד המבקשים, בגין פרסום שבוצע לכאורה על ידי המבקש 1, מנהל עבודה אצל המבקשת 2.
המבקשים טענו כי בית משפט זה נעדר סמכות לדון בתיק, שכן שני האירועים אשר בגינם הוגשה התביעה, התרחשו במסגרת ויכוח על זכויותיה של המשיבה עם סיום עבודתה אצל המבקשת 2 וככאלו, על פי סעיף 24(א) (1ד) לחוק בית הדין לעבודה, הם מצויים בגדר סמכותו של בית הדין לעבודה. המבקשים הוסיפו כי אין בטענת המשיבה כי האירוע השני התרחש 24 שעות לאחר סיום יחסי העבודה כדי לגרוע מסמכותו של בית הדין לעבודה.
המשיבה התנגדה לבקשה וטענה כי התביעה עוסקת בלשון הרע ואין בה עניין הקשור ליחסי עובד – מעביד או לחילוקי הדעות ששררו בין הצדדים בנוגע לחישוב זכויותיה של המשיבה עם סיום עבודתה. המשיבה הוסיפה כי זכויותיה כעובדת הוסדרו עוד ביום 14.7.2015 בבית הדין לעבודה לאחר גישור ובכל מקרה, יחסי העובד – מעביד הסתיימו עוד ביום 29.12.2014 בו קיבלה את מכתב הפיטורין. בנוסף, טענה המשיבה כי האירוע השני התרחש מול בנותיה, להן אין קשרי עבודה עם המבקשים.
לאחר שעיינתי בכתבי הטענות, בבקשה לדחייה על הסף, בתגובה ובתשובה לה, אני סבור שהדין עם המבקשים.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|