ת"א 33362-06-14 ע' נ' שומרה חב' לביטוח בע"מ
|
ת"א בית משפט השלום הרצליה |
33362-06-14
16.6.2015 |
|
בפני השופטת: לימור רייך |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: ג' ע' |
נתבעת: שומרה חב' לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
בפניי בקשת התובעת למינוי מומחה בתחום הנוירולוגיה/הנוירוכירורגיה, אשר יחווה דעתו בשאלת הצורך במינוי מומחים בתחום הפסיכיאטריה ורפואת א.א.ג. הנתבעת התנגדה למינויים.
רקע:
התובעת ילידת 1972, בהתאם לנטען בכתב התביעה נפגעה בתאונת דרכים ביום 18.06.13.
במסגרת כתב התביעה הוגשה בקשה למינוי מומחים בתחומים: אורתופדיה, נוירולוגיה, עיניים, א.א.ג, פסיכיאטריה ונוירוכירורגיה.
טרם הגשת כתב ההגנה, הצדדים הגיעו להסכמה דיונית לפיה ימונה ד"ר טנצמן בתחום האורתופדיה.
ד"ר טנצמן קבע, כי לתובעת 10% נכות צמיתה לפי סעיף 37 (5) (א) לתקנות המוסד לביטוח לאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956, 2/3 מתוכם מיוחסים לתאונה ו- 1/3 בגין מצב קודם.
ביום 14.01.15 הצדדים הגיעו להסכמה דיונית נוספת, לפיה ימונה מומחה נוסף - ד"ר דן זקש בתחום רפואת העיניים, חוות דעתו טרם הוגשה.
ביום 10.05.15, הוגש כתב הגנה בצירוף תגובת הנתבעת לבקשה למינוי מומחים.
תמצית טענות הצדדים:
התובעת טענה, כי יש מקום למינוי מומחה נוסף בתחום הנוירולוגיה הואיל והינה סובלת מכאבי ראש עזים, סחרחורות ותחושת נימול בידיים, בגינם היא מקבלת טיפול תרופתי ואלטרנטיבי עד היום.
הנתבעת התנגדה לבקשה וטענה, כי בהסכם המינוי, הוסכם על מינויים של ד"ר טנצמן וד"ר זקש בלבד תוך ויתור מפורש על מינוי מומחים נוספים. לחילופין נטען, כי אין בתיעוד שצורף על מנת ללמד על ראשית ראיה לנכות צמיתה או רצף טיפולי מתאים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|