ת"א 32942-04-11 א' ע' נ' המאגר הישראלי לביטוח רכב-"הפול"
|
ת"א בית המשפט המחוזי חיפה |
32942-04-11
23.3.2015 |
|
בפני השופטת: ברכה בר-זיו |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: פ' א' ע' עו"ד מ. אפלמן ואח' |
הנתבעת: המאגר הישראלי לביטוח רכב-"הפול" עו"ד גסאן אגברייה ואח' |
| פסק דין | |
1.התובע, יליד 1.1.90, הגיש נגד הנתבעת תביעה לפיצויים בגין נזקי גוף שנגרמו לו עקב תאונת דרכים מיום 13.10.10. התאונה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כ"תאונת עבודה".
2.הנתבעת מודה בחבותה לפצות את התובע והמחלוקת בין הצדיים הינה בשאלת גובה הנזק .
הפגיעה והנכות הרפואית
3.ממקום התאונה הובהל התובע לבית חולים בלינסון ובהמשך אושפז בבי"ח לוינשטיין (דיון באשר לימי האשפוז יובא בהמשך בסעיף "כאב וסבל").
4.במכתב השחרור מבי"ח בלינסון מיום 05/11/10 תוארו הפגיעות כדלקמן:
"הועבר למחלקתנו להמשך טיפול לאחר שבר פתוח + DEGLOVING INJURY + קרע עורק טיביאלי בשוק ימין....העברה מכירורגית כלי דם. שבוע טרם קבלתו (13/10) נפגע בתאונת דרכים כרוכב אופנוע. בקבלתו למיון ללא אובדן הכרה, GCS 15. שבר פתוח עם פגיעה ברקמה רכה, חסר עורי בשוק ימין אספקט אחורי וקרע טיביאלי אחורי גוסאילו C3). בחדר ניתוח בוצע קיבוע חיצוני של השברים ונעשה מעקף עם ספנה הפוכה טיביו-טיביאלי. כעת הועבר למחלקתנו להמשך טיפול והשתלת עור באזור החסר".
5.התאונה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כ"תאונת עבודה". ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי קבעה לתובע נכויות כדלקמן:
נכות זמנית בשעור של 100% עד 1.3.13 (התובע הוכר כ"נכה נזקק").
נכות רפואית בשעור של 41% כדלקמן:
10% עבור הגבלה בתנועות קרסול ימין.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|