פלוני נ' ישרוטל ניהול מלונות (1981) בע"מ ואח'

האם זכאי התובע לפיצוי בגין פגיעה שנגרמה במהלך עבודתו כטבח עקב חתך בידו מסכין, ואם כן מהו שיעור הפיצוי לו הוא זכאי?

כללי

1. התובע, יליד 1994, עבד כטבח מתלמד במלון יערות הכרמל בחיפה, המנוהל ע"י הנתבעת מס' 1, שחבותה היתה מבוטחת אותה העת אצל הנתבעת מס' 2.

   ביום 30.1.19, עת חתך ירקות בשעות הבוקר, נפגע התובע בידו השמאלית מסכין.

    

2. המוסד לביטוח לאומי הכיר באירוע כתאונת עבודה, וקבע כי אצל התובע נותרה נכות צמיתה בשיעור של 7%.

   התובע סבור, כי האירוע התרחש בשל רשלנות מעסיקתו, הנתבעת מס' 1 (להלן – "הנתבעת"), ומכאן תביעתו שלפניי, בה הוא עותר לפיצוי בגין נזקי הגוף שנגרמו לו כתוצאה מכך.

   הנתבעות סבורות כי האירוע אינו מטיל על המעסיק כל אחריות.

    

3. הנתבעת הסכימה שהתובע יוכל להסתמך על קביעת הנכות בידי המל"ל, ואילו הנתבעות הגישו חוות דעת של מומחה מטעמן, בה נקבעה נכות צמיתה בשיעור 3.5%.

   בהמשך הגישו הצדדים תחשיבי נזק, וניתנה הצעה לסיום התיק בפשרה, אשר לא זכתה להסכמת הנתבעות.

   ביום 8.6.22 התקיימה ישיבה בה נשמעו ראיות הצדדים, במהלכה נשמעה עדות התובע בלבד (אשר נחקר על תצהירו), ובסופה סיכמו הצדדים את טיעוניהם על פה.

   דיון והכרעה