- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 2115-08-13 אסם השקעות בע"מ ואח' נ' אליהו חברה לבטוח בע"מ ואח'
|
ת"א בית משפט השלום חיפה |
2115-08-13
30.10.2014 |
|
בפני השופטת: עדי חן-ברק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: אסם השקעות בע"מ |
נתבעים: אליהו חברה לבטוח בע"מ |
| פסק דין | |
תביעת השבה בהתאם לחוק לתיקון דיני הנזיקין האזרחיים (הטבת נזקי גוף) התשכ"ד – 1964, וסעיף 328א לחוק הביטוח הלאומי.
ב"כ הצדדים הסמיכו את בית המשפט לתת פסק דין על דרך הפשרה בהתאם לסעיף 79א' לחוק בתי המשפט (נוסח משולב) התשמ"ד – 1984, על בסיס החומר הקיים בתיק, ולאחר שסיכמו טענותיהם בעל פה.
1.התובעת, מעבידתו של הנפגע, מבקשת לפסוק סכום של 15,892 ש"ח.
נטען כי הסכום ששולם לעובד אותו יש לקחת בחשבון הינו 36,688 ש"ח, ובניכוי החזר מל"ל נטו, בסך 24,037 ש"ח, נותר לתשלום 12,651 ₪. בשערוך להיום (הצמדה וריבית) הסכום המבוקש הוא, כאמור, 15,892 ₪.
2.ב"כ הנתבעת (שהינה מבטחת הרכב המעורב בתאונה אשר שלמה לנפגע פיצוי בגין התאונה הנדונה), מבקש לדחות את התביעה בטענה כי מדובר ברכב מעביד כך שלא ניתן לחזור למבטחת הרכב אותה יש לראות כמעבידה.
לחילופין נטען כי החישוב הנכון, על בסיס השכר שנרשם בטופס התביעה למוסד לביטוח לאומי (נתון שיש לראותו כהודאת בעל דין) הינו סך של כ - 6,000 ₪ בלבד.
3.עיקר המחלוקת בין התובעת לנתבעת, בנוגע לתחשיב, עניינו בסיס השכר (התובעת בצעה החישוב בהתאם לאמור בתלושי השכר ששולמו בפועל, ואילו הנתבעת מבקשת לחשב על בסיס הנתונים שנרשמו בטופס התביעה למל"ל). כן חלוקים הצדדים בגובה המס החל.
4.מעבר למחלוקת, כאמור לעיל, הוגשה בתיק הודעת צד ג' כנגד הנפגע עצמו, בטענה כי נחתם עמו הסכם פשרה ושטר קבלה ופטור בו נרשם כי הפיצוי המשולם לו כולל תביעות מיטיבים למעט המל"ל בלבד, ואף הוכנס סעיף שיפוי.
עוד נטען כי בהצעת הפשרה שעל בסיסה סולקה תביעת הנפגע, הוצע פיצוי גם בגין הפסדי עבר כאשר אף בתחשיב הנזק שהוגש מטעם הנפגע נדרש פיצוי בגין הפרשי עבר.
כן נטען כי במועד החתימה על הסכם הפשרה ידע הצד השלישי כי קיבל מהתובעת הטבה.
5.הנפגע טוען כי יש לדחות נגדו את ההודעה שכן הוא לא תבע בתביעתו את הסכומים העומדים על הפרק בתביעה זו.
עוד נטען כי הנפגע לא ידע שבכוונת התובעת להגיש תביעה בגין השכר ששלמה, ולו היה יודע, היה הדבר מוחרג בהסכם הפשרה אשר נוסח על ידי הנתבעת בחוסר תום לב.
באשר לנתבעת הוסיף וטען כי זו ידעה על התביעות של אוסם להשבת הטבות שהיא משלמת ומכאן שנהלה המו"מ בחוסר תום לב.
כן נטען כי טופסי הקבלה והשחרור נוסחו בניגוד לחוזר המפקח על הביטוח.
6.הכרעה:
לאחר שעיינתי במלוא המסמכים שהוגשו ושקלתי טענות הצדדים הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת סך של 12,000 ₪ בצירוף שכ"ט עו"ד בסך 1,500 ₪.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
