- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- הדין הסיני (China Law)
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 19361-02-13 המוסד לביטוח לאומי נ' תקוה - כפר להכשרה מקצועית בגבעת זייד בע"מ (חל"צ) ואח'
|
ת"א בית משפט השלום חיפה |
19361-02-13
28.12.2014 |
|
בפני השופט: אורי גולדקורן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רוני פפיסמדוב |
הנתבעות: 1. תקוה - כפר להכשרה מקצועית בגבעת זייד בע"מ (חל"צ) 2. מגדל חברה לביטוח בע"מ עו"ד טל טנצר |
| החלטה | |
בקשה לתיקון כתב התביעה בדרך של הגדלת סכום התביעה עקב תשלומי קצבאות על-ידי המוסד לביטוח לאומי ומימוש זכות התחלוף כלפי המזיק לאחר חלוף תקופת ההתיישנות, ולצירוף חוות דעת רפואית וחוות דעת מומחים נוספים.
רקע והליכים קודמים
1.ביום 24.2.2006 נפגע א' ט' (להלן: הניזוק) בתאונה שהתרחשה בתחנת ההסעה שליד כפר החוסים המופעל על-ידי הנתבעת מס' 1, כאשר, בעת שביקש לעלות עם שאר החוסים למיניבוס שהגיע לתחנה, הוא מעד על אבן ונחבל קשות בראשו.
2.ביום 26.9.2006 הגיש הניזוק, באמצעות אפוטרופסיו, בבית המשפט המחוזי בחיפה תביעה לפיצוי בגין נזקי גוף נגד הנתבעות, אשר סומנה ת.א. 909/06 (להלן: תביעת הנפגע), ובה ניתן ביום 8.3.2009 תוקף של פסק דין להסכם פשרה בין הצדדים.
3.ביום 19.10.2006 קבעה וועדה רפואית של התובע כי הניזוק הינו מוגבל בניידות לצמיתות בשיעור 100%, וביום 5.3.2007 נקבעה נכותו הרפואית היציבה בשיעור 100%. לאחר שהניזוק הגיש "תביעה לקצבת שירותים מיוחדים למקבלי קצבת נכות" ו"תביעה להטבות עפ"י הסכם הניידות", אושרה ביום 19.3.2007 זכאותו לקצבת שירותים מיוחדים בשיעור של 150% מקצבת יחיד מלאה. אושרה אף זכאותו לקצבת ניידות.
בתעודת עובד ציבור שהוצאה על-ידי מרכזת גמלאות נכות כללית של התובע ביום 21.6.2009 צוין כי קצבת שירותים מיוחדים אשר שולמה לניזוק החל מיום 30.7.2006, הופסקה ביום 1.2.2007.
4.בשנת 2008 הגיש הניזוק בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה ערעור (ב"ל 1004-08) על החלטות התובע אודות הפסקת זכאותו לקצבאות שירותים מיוחדים וניידות החל מיום 1.2.2007. לאחר שביום 3.7.2011 ניתן פסק דין אשר דחה את התביעה, הגיש הניזוק ביום 29.8.2011 בבית הדין הארצי לעבודה ערעור על פסק דין זה (עב"ל 44256-08-11). במהלך בירור הערעור קיים מותב בית הדין הארצי ביום 4.12.2012 ישיבה בנוכחות באי-כוח הצדדים.
5.עוד בטרם ניתנה הכרעה בערעור, הגיש ביום 11.2.2013 התובע בבית משפט זה את התביעה הנוכחית (נגד הנתבעת מס' 1 בעילות של רשלנות והפרת חובה חקוקה, ונגד הנתבעת מס' 2 מכוח היותה המבטחת של הנתבעת מס' 1), בה עתר לשיפוי בהתאם להוראת סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן: חוק הביטוח הלאומי), בסך 391,156 ₪ - גובה סכומי קצבת נכות כללית (235,926 ₪) וקצבת ניידות (16,182 ₪) ששולמו על-ידו לניזוק, וסכומי היוון קצבאות נכות כללית, על-פי חוות דעת אקטואר (139,048 ₪).
לכתב התביעה צורפו אישורים על תשלום קצבת נכות כללית בשנים 2006 - 2012. באישור על תשלומים לשנת 2006 נכללו תשלומים עבור "קצבה חודשית נוספת" ותשלום בלתי מסווג בסך 17,645 ₪ ביום 19.12.2006 עבור "תקופה מ-10.7.2006 עד 31.12.2006". באישור על תשלומים לשנת 2007 נכללו תשלומים עבור "קצבה חודשית נוספת" (בחודשים ינואר - אוקטובר) ועבור "שירותים מיוחדים" (בחודשים ינואר ואפריל - אוגוסט). כן צורף אישור מיום 4.2.2013 על זכאות לקצבת ניידות חודשית בסך 1,798 ₪ בגין חודשים אוגוסט 2006 - אפריל 2007.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
