- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 19068-04-14 דבידה נ' חי
|
ת"א בית משפט השלום חיפה |
19068-04-14
23.12.2014 |
|
בפני השופט: יואב פרידמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: יעקב דבידה עו"ד י. אדלר |
נתבעים: יעקב חי עו"ד ר. דרור וא. מנצ'ל |
| החלטה | |
1. בקשה של הנתבע לעיכוב הליכים בתיק מכוח הסכם בוררות :
2. עסקינן בתביעת לשון הרע. שני הצדדים הניצים עובדים בחברת החשמל.
התובע משמש כיו"ר הועד הכללי של עובדי החברה במרחב הצפון, ויו"ר ארצי של עמותת האיגוד הישראלי להשתלמויות בתחום האנרגיה המים והתקשורת.
הנתבע הוא יו"ר ועד המהנדסים במרחב הצפון , חבר הועד הכללי במרחב צפון שהתובע הוא היו"ר שלו, וחבר ועד ארגון עובדי וגמלאי חברת החשמל במרחב הצפון.
3. בכתב התביעה תואר הנתבע כגורם אופוזיציוני לתובע בוועד הגמלאים במרחב הצפון ובמזכירות הארצית.
4. כעולה מכתבי הטענות, בין הצדדים סכסוך ארוך. ב 2013 הגיש התובע תביעה קודמת בלשון הרע כנגד הנתבע, תביעה שנמחקה ב 16.10.13. נטען בתביעה שהמחיקה היתה לבקשת יו"ר ועד העובדים של חברת החשמל. אולם, כך נטען, לאור המשך ההשמצות לא נותרה ברירה והתביעה הוגשה מחדש.
5. התביעה נוגעת ל 22 פרסומים שונים , חלקם אנונימיים, שכולם מיוחסים לנתבע ביחס לתובע. הפרסומים נעשו בתפוצות ואמצעי דיוור שונים, ולנמענים שונים בחברה ומקרב עובדיה. לצרכי אגרה הועמד הפיצוי הכולל המבוקש על מיליון ₪ בתוספת חיוב הנתבע בפרסום התנצלות.
6. בתמצית, הנתבע טוען כי הסכסוך בין הצדדים נובע מניסיונות של התובע כיו"ר הועד הכללי לפגוע בציבור המהנדסים בחברה, ולהצר צעדיו של וועד המהנדסים שבראשו עומד הנתבע.
מעיון בכתבי הטענות, אין ספק כי הסכסוך בין הצדדים נובע מן התפקיד שהם ממלאים כנציגי עובדים בחברת החשמל. היריבות ביניהם , שגלשה משכבר לסכסוך אישי טעון , הנה על רקע זה. טענות הנתבע כלפי התובע (מבלי שאתיימר לקבוע עמדה לגביהן) נוגעות לאופן בו הוא ממלא תפקידו כיו"ר ועד העובדים הכללי במרחב הצפון.
7. א. הנתבע מבקש לעכב ההליכים לפי סע' 5(א) של חוק הבוררות. הוא מפנה לכך ששני הצדדים משמשים בתפקידים בארגון העובדים בחברת החשמל, שהוא אורגן של ההסתדרות – הארגון היציג בחברה; ושניהם חברי ההסתדרות. בהתאם חלה על שני הצדדים חוקת ההסתדרות הכללית החדשה. בפרק י"ג סע' 1א(1) לאותו מסמך נקבע כי "לרשות השיפוט בהסתדרות הסמכות הבלעדית לדון ולפסוק בתביעות המתייחסות לחברי ההסתדרות, גופיה, ארגוניה, מפעליה, מוסדותיה, נציגיה, שלוחיה ועובדיה". בסע' 7ד לפרק הנ"ל, נקבע כי לרשות השיפוט בהסתדרות תהא סמכות לדון ב"תביעות חבריה ההסתדרות... ו/או נציגיה...ו/או שליחיה ... כנגד חברי ההסתדרות... ו/או נציגיה...ו/או שליחיה" .
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
