שייך זייד נ' המוסד לביטוח לאומי

החלטה

זוהי תביעה להכיר בליקוי שמיעה כתאונת עבודה כמחלת מקצוע, וכן בטנטון.

להלן עובדות המקרה:

1.התובע הינו יליד 4/2/1956.

2.התובע עבד משנת 1988 כמנהל עבודה באתרי בניה בחברת "מבנה ת.מ.מ. בע"מ" וזאת עד חודש 9/04.

3.התובע לא עבד בתקופה מחודש 10/04 עד 10/05, כאשר היה מובטל.

4.התובע חזר לעבוד כמנהל עבודה מטעם חברת "בילדקו הנדסה בע"מ" ועבד עד חודש 1/10 כמנהל עבודה בחברה הנ"ל ובחברות נוספות, שהינן כולן חברות בניה.

5.במהלך עבודתו הנ"ל נחשף התובע לרעש מזיק כהגדרתו בתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש), תשמ"ד-1984, שהופק מציוד מרעיש הנמצא באתרי הבניה של מחפרונים, מנופים, משאבות, מכונות קידוח וכיוצ"ב.

6.ביום 2/5/10 הגיש התובע לנתבע תביעה להכרה בליקוי השמיעה ובטינטון הנטענים כפגיעה בעבודה המיוחסת לעבודותיו הנ"ל, תביעה אשר נדחתה על ידי הנתבע וזאת במכתב דחייה מיום 2/8/10.

7.התובע טוען, כי הפגיעה בשמיעתו נגרמה לו כתוצאה מחשיפתו לרעש מזיק בעבודתו, בעוד שהנתבע טוען, כי אין קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה של התובע, אם קיים, וכי ליקוי השמיעה נגרם לתובע כתוצאה ממצב תחלואתי טבעי.

8.מינוי מומחה רפואי:

ד"ר ראובן בן טובים מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו המתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

שכ"ט המומחה ישולם מקופת ביה"ד כמקובל.

9.מסמכים רפואיים:

על מצב בריאותו של התובע עובר לאירוע ניתן ללמוד מתיקיו הרפואיים המצורפים והמסומנים: ת/1-ת/2, נ/1-נ/9.

10.לתשומת לב הצדדים:

אין צד רשאי לפנות באופן ישיר אל המומחה בכל עניין שהוא, ובכלל זה אינו רשאי להמציא מסמכים באופן ישיר למומחה.

ככל שצד מסוים סבור כי יש מקום לפנות למומחה בעניין מסוים או להגיש לו מסמכים - עליו להגיש, תחילה, בקשה מנומקת לבית הדין, תוך המצאה לצד השני, וכל פניה אל המומחה, ובכלל זה המצאת מסמכים, תעשה על ידי בית הדין, זולת אם בית הדין הורה אחרת.

ככלל אין המומחה, אשר מונה על ידי בית הדין, בודק את בעל הדין, שעניינו הופנה אליו, אלא אם המומחה מבקש זאת או בעל דין הגיש בקשה מנומקת בעניין זה לבית הדין, תוך המצאה לצד השני, ובית הדין נעתר לבקשה.

11.עפ"י תיקון מס' 79 לחוק הביטוח הלאומי אשר בתוקף מיום 1/4/05 נקבע ביחס לליקוי שמיעה וטנטון כדלקמן: