שוויג ואח' נ' מועדון הכדורגל הפועל ירושלים ואח'

פסק דין

בפני בית הדין תביעת חמישה שחקני כדורגל כנגד הנתבעים כולם ביחד ולחוד. רונן שוויג ומוטי אוחיון תבעו פיצויי פיטורים בלבד ואילו אמיר גולה, אברהמי אייל ודדו דהאן תבעו "מענק עליה" ופיצויי פיטורים. כל תובע תבע, על סמך טענות ספציפיות הנוגעות להעסקתו.

הנתבעים טענו כי לתובעים שולם כל המגיע להם על פי חוזי ההתקשרות עמם ונסיבות סיום העסקתם.

העובדות

התובעים היו שחקני כדורגל ושיחקו בהפועל ירושלים בתקופות שונות.

התובע 1 והתובע 2 תובעים פיצויי פיטורים, תובעים 3,4, ו-5 תובעים פיצויי פיטורים ומענק עלית ליגה.

התובעים חתמו על הסכמי התקשרות דוגמת אלו שצורפו לתצהיריהם. בנוסף, ביום 29.1.09 הוגשו כל העתקי חוזי ההתקשרות בין התובעים להפועל ירושלים.

אף הרשות לבקרה תקציבית הגישה הודעה ביום 3.12.08 בדבר תקופות העסקה כמפורט ברישומיה, ובמסמכים וחוזי ההתקשרות שצורפה.

אין מחלוקת שהפועל ירושלים עלתה מליגה ארצית לליגה לאומית בעונת 2002-2003.

המחלוקת

האם כל תובע כשלעצמו עונה על תנאים המזכים לפיצויי פיטורים לנוכח תקופת העבודה, רציפות העבודה, ונסיבות סיום יחסי עובד ומעביד של כל אחד לפי נסיבותיו.

האם חוזי ההתקשרות עליהם חתומים התובעים מונעים הגשת תביעה בפרט נוכח סעיף 10 בחוזים אלו.

האם חתומים התובעים או מי מהם על כתבי סילוק וויתור המונעים הגשת תובענה, והאם חתימתם מונעת מהם את תביעות מענק העלייה ופיצויי הפיטורים.

ככל שתקבע זכות מהו שיעור המהווה בסיס לחישוב הזכויות, האם יש מקום לחשבון עובר ושב נוכח האמור בחוזי ההתקשרות ולאור פסק הדין אורי אייזק .

האם יש יריבות בין התובעים לנתבע 4 ויקטור יונה, נוכח העובדה שלא הועלתה נגדו למעשה כל טענה למעט טענה בעלמא שהוא העסיק אותם.

הכרעת הדין

הבסיס הנורמטיבי להתקשרות

לשם הנוחות נגדיר את התובעים ברישא הכרעת הדין. השחקנים – התובעים יוגדרו בשמם. הנתבעים הם מועדון הכדורגל הפועל ירושלים (להלן המועדון). עמותת הכדורגל הירושלמית (להלן: העמותה) קבוצת הספורט הירושלמית –כדורגל בע"מ (להלן: החברה), ומר ויקטור יונה (להלן: מר יונה).

קבוצת הכדורגל רשומה ומאוגדת כדין בהתאחדות לכדורגל.

העמותה – רשומה כדין ומנהלת ביחד עם הקבוצה.