שאלת קיום יחסי עובד-מעביד לצורך תשלום דמי אבטלה
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
001339-97
3.7.2000 |
|
בפני : חגית שגיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: טלי גולדיאן עו"ד שרם |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד ליבוביץ |
1. נציגי הציבור הוזמנו ולא הופיעו, ולא מסרו נימוק לאי הופעתם.
כדי לא לדחות את הדיון הוחלט כי הדיון יתקיים בהעדרם.
2. התובעת הגישה תביעה כנגד הנתבע אשר שלל את זכאותה לדמי אבטלה בנימוק שלא שררו
יחסי עובד-מעביד בינה לבין חברת א.ר.א.ב שבה הועסקה בשכר, בתקופה שמ- 4/96 ועד
11/96, מועד בו יצאה התובעת לחופשת לידה.
3. בתצהיר התובעת פורטו נסיבות ההעסקה:
"ביום 1.4.96 התחלתי לעבוד כשכירה בחברת א.ר.א.ב בונוס בע"מ )להלן: המעביד(. המעביד
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|