- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ריאד דיב ואח' נ' ריגובין חנן
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
6756-08,6760-08
20.5.2010 |
|
בפני : ד"ר אריאלה גילצר-כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. ריאד דיב ת.ז. 905825949 2. רזק דיב ת.ז. 905830675 |
: ריגובין חנן |
| פסק-דין | |
פסק דין בהעדר הגנה
פסק דין בהעדר הגנה
1. התביעות הוגשו ביום 26/05/08.
2. מעיון בתיק ביה"ד עולה כי קיים אישור מסירה כדין לנתבעת, הנתמך בתצהיר מטעם השליח מטעם התובעים, ולפיו ביקר השליח בשלושה מועדים שונים במען הנתבעת (24.12.09, 27.12.09 ו- 29.12.09) ובביקורו השלישי (ביום 29.12.09), הודבק כתב התביעה על הדלת.
3. עד היום לא הוגש כתב הגנה.
4. לפיכך, בתוקף סמכותנו לפי תקנה 43 לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין בהעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה בלבד. הנתבעת תשלם לתובעים את הסכומים כמפורט להלן:
לתובע מס' 1 – ריאד דיב:
א. תשלום בגין דמי חגים בסך 5,400 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/7/2001ועד יום התשלום בפועל
ב. תשלום בגין דמי הבראה בסך 4,214 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
ג. תשלום בגין פדיון חופשה בסך 8,400 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
ד. תשלום בגין פיצויי פיטורים בסך 98,800 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
בנוסף ישא הנתבע בהוצאות משפט ושכ"ט עו"ד של התובע 1 בסך 11,680 ₪ + מע"מ צמודים כדין מהיום.
לתובע מס' 2 – רזק דיב:
א. תשלום בגין דמי חגים בסך 5,400 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד יום התשלום בפועל
ב. תשלום בגין דמי הבראה בסך 4,214 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
ג. תשלום בגין פדיון חופשה בסך 8,400 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
ד. תשלום בגין פיצויי פיטורים בסך 52,000 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום סיום יחסי עובד-מעביד ועד יום התשלום בפועל.
4. בנוסף ישא הנתבע בהוצאות משפט ושכ"ט עו"ד של התובע 2 בסך 7,000 ₪ + מע"מ צמודים כדין מהיום.
ניתן היום, ז' סיון תש"ע, 20 מאי 2010, בהעדר הצדדים.
נ.צ. קפלניקוב חנה,
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
