- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
300962-96
22.10.2001 |
|
בפני : ע. פוגל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. ד"ר יצחק רייטר 2. מיכל אבני 3. פרופ' שאול משעל 4. ד"ר עאדל מאנע 5. יומנה עבאד אל קאדר 6. בתיה ברון עו"ד הר ניב |
: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה 2. עמותת מרכז פעולות ההסתדרות בית ברל 3. מפעלי חינוך ותרבות בע"מ עו"ד זוויל |
1. התביעה שבפנינו היא למתן פסק דין הצהרתי לפיו התובעים כולם היו בתקופה הרלבנטית
לתביעה עובדי הנתבעת 1 בלבד, ומשכך - חל עליהם ההסכם הקיבוצי הדן בפרישת עובדי
הנתבעת 1, והם זכאים לפיצויי פיטורין מוגדלים.
כן טוענים התובעים כי יש לכלול בבסיס חישוב פיצויי הפיטורין גם את התוספות המכונות
"רכב קבועות" ו"רכב קמ"ש".
2. התובעים 4 ,3 ,1 הינם אנשי אקדמיה, והתובעים 5 ,2 ו - 6 הם עובדי מינהלה.
הנתבעת מס' 1 היא ארגון עובדים, והתובעים טוענים כי הנתבעות 2 ו - 3 הם גופים
שבשליטתה אשר בכל הנוגע לתביעה נוהלו על ידה כזרועה הארוכה והיו למעשה חלק ממנה לכל
דבר ועניין.
3. להלן טענות התובעים )בתמצית(:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
